深圳聚瑞云控科技有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：7年
行业： 汽车
全称： 深圳聚瑞云控科技有限公司。

发展阶段

排名：深圳汽车销售公司人气排名第9名深圳智能汽车公司人气排名第9名深圳新能源汽车公司人气排名第22名深圳物联网工程公司人气排名第104名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 80.4%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长3%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占25.8%，“电子/电器/通信技术类”占8.2%，“计算机/网络/技术类”占1.8%。
招聘： 2025年较2024年增长141%。
要求：学历：高中最多，占58%。经验：1-3年最多，占75.3%。
地区：分布在49个地区，枣庄占3.7%，济宁占3.5%，邢台占2.7%，深圳占2.7%。

公司介绍

深圳聚瑞云控科技有限公司（简称“聚瑞云控”），自2019年扎根深圳以来，便以北斗技术为基石，深耕物联网领域，力求成为行业*的解决方案服务商。多年砥砺前行，公司荣获了“国家高新技术企业”、“国家专精特新企业”、“国家双软认证企业”、“深圳市科技型中小企业”、“创新型中小企业”等众多荣誉。

为汽车后市场服务、金融风控、网约车、公务车、营运车队管理等领域提供卓越解决方案。此外，聚瑞云控不断拓宽业务疆域，将技术优势应用于智慧农业、智慧康养、城市消杀、智慧工地、宠物穿戴及工业物联网等多个领域，助力各行业智能化升级与可持续发展。

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招聘需求增长速度怎么样（88个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长366%
2023：增长415%
2022：增长233%
2021：下降25%

历年招聘：

2020年 8个 2021年 6个 2022年 20个 2023年 103个 2024年 480个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

枣庄 19 济宁 13 深圳 6 贵阳 5 厦门 4 青岛 4

说明：深圳聚瑞云控科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年8个，2021年6个（下降25%），2022年20个（增长233%），2023年103个（增长415%），2024年480个（增长366%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求188个，占25.8%，热招岗位：

深圳聚瑞云控科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占25.8%，“电子/电器/通信技术类”占8.2%，“计算机/网络/技术类”占1.8%，“其他（研发和技术类）”占0.1%，“电气/能源/动力类”占0.1%，“美术/设计/创意类”占0.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共729条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中80.4%的岗位拿￥8-15K

0.3% 3-4.5K 1.6% 4.5-6K 14.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.1% 15-20K 1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年729条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.8K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  人力资源类  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类 

深圳聚瑞云控科技有限公司工资待遇怎么样？80.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥14.1K。与同行业比-24%，销售类平均工资￥10.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳聚瑞云控科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，面销，市场，培训，督导，渠道，运营，开发总监，租赁专员，电销，产品经理，城市经理，融资，开发经理，ps，出纳，客服，延保顾问，新媒体，理赔，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了93.5% 93.5%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了65.1% 65.1%
人力资源类
占了37.9% 37.9%
机械/仪器仪表类
占了26.1% 26.1%

职位地区

学历要求

高中
占了58% 58%
不限
占了34.7% 34.7%
大专
占了6.4% 6.4%
本科
占了0.5% 0.5%

经验要求

1-3年
占了75.3% 75.3%
不限
占了21% 21%
5-10年
占了2.3% 2.3%
3-5年
占了1.4% 1.4%

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深圳聚瑞云控科技有限公司招聘要求怎么样：深圳聚瑞云控科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占93.5%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占65.1%。什么学历能进？高中占比最多占58%，其次是不限占34.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占75.3%，其次是不限占21%。工作地区在哪？枣庄占比最多占3.7%，其次是济宁占3.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。