工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 销售类 93.9%(1572) 򀀩
• 金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 67.1%(1123) 򀀩
• 人力资源类 35.1%(587) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 34.6%(579) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 11.5%(192) 򀀩
• 商业零售类 7.4%(124) 򀀩
• 经营管理类 6.9%(115) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 6.2%(103) 򀀩
• 质量管理类 3%(51) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 3%(51) 򀀩
• 客户服务类 2.9%(49) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 1.9%(32) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 1.4%(23) 򀀩
• 技工类 1%(16) 򀀩
• 保险类 0.5%(8) 򀀩
• 行政/后勤类 0.5%(8) 򀀩
• 财务/审计/统计类 0.3%(5) 򀀩
• 在校学生类 0.2%(4) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 0.2%(4) 򀀩
• 其他（研发和技术类） 0.1%(2) 򀀩
• 其他类 0.1%(1) 򀀩
• 咨询/顾问类 0.1%(1) 򀀩
• 工厂生产类 0.1%(1) 򀀩
• 电气/能源/动力类 0.1%(1) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 0.1%(1) 򀀩

• 北京 5.1%(86) 򀀩
• 济宁 3.4%(57) 򀀩
• 深圳 3.3%(56) 򀀩
• 成都 3.1%(52) 򀀩
• 广州 2.7%(46) 򀀩
• 南昌 2.6%(43) 򀀩
• 青岛 2.4%(41) 򀀩
• 长沙 2.4%(40) 򀀩
• 南京 2.3%(38) 򀀩
• 杭州 2.2%(36) 򀀩
• 廊坊 2.1%(35) 򀀩
• 昆明 2.1%(35) 򀀩
• 上海 2%(33) 򀀩
• 济南 1.9%(32) 򀀩
• 金华 1.8%(30) 򀀩
• 兰州 1.8%(30) 򀀩
• 南宁 1.7%(29) 򀀩
• 沧州 1.6%(27) 򀀩
• 德州 1.6%(26) 򀀩
• 大庆 1.5%(25) 򀀩
• 贵阳 1.5%(25) 򀀩
• 邯郸 1.4%(24) 򀀩
• 保定 1.4%(23) 򀀩
• 长春 1.4%(23) 򀀩
• 泉州 1.4%(23) 򀀩
• 大连 1.3%(21) 򀀩
• 聊城 1.3%(21) 򀀩
• 哈尔滨 1.2%(20) 򀀩
• 包头 1.1%(19) 򀀩
• 宁波 1.1%(19) 򀀩
• 鄂尔多斯 1.1%(18) 򀀩
• 福州 1.1%(18) 򀀩
• 萍乡 1.1%(18) 򀀩
• 嘉兴 1%(17) 򀀩
• 九江 1%(17) 򀀩
• 临沂 1%(16) 򀀩
• 桂林 0.8%(14) 򀀩
• 重庆 0.8%(14) 򀀩
• 德阳 0.8%(14) 򀀩
• 西安 0.8%(14) 򀀩
• 合肥 0.8%(13) 򀀩
• 潜江 0.8%(13) 򀀩
• 酒泉 0.8%(13) 򀀩
• 荆门 0.7%(12) 򀀩
• 郴州 0.7%(12) 򀀩
• 佛山 0.7%(12) 򀀩
• 巴彦淖尔 0.7%(11) 򀀩
• 赣州 0.7%(11) 򀀩
• 东莞 0.7%(11) 򀀩
• 海口 0.7%(11) 򀀩
• 大理 0.7%(11) 򀀩
• 晋中 0.6%(10) 򀀩
• 南通 0.6%(10) 򀀩
• 茂名 0.6%(10) 򀀩
• 石家庄 0.5%(9) 򀀩
• 衡水 0.5%(9) 򀀩
• 阿拉善盟 0.5%(9) 򀀩
• 齐齐哈尔 0.5%(9) 򀀩
• 苏州 0.5%(9) 򀀩
• 龙岩 0.5%(9) 򀀩
• 洛阳 0.5%(9) 򀀩
• 柳州 0.5%(9) 򀀩
• 南充 0.5%(9) 򀀩
• 赤峰 0.5%(8) 򀀩
• 天津 0.4%(7) 򀀩
• 太原 0.4%(7) 򀀩
• 吉安 0.4%(7) 򀀩
• 毕节 0.4%(7) 򀀩
• 喀什 0.4%(7) 򀀩
• 鞍山 0.4%(6) 򀀩
• 亳州 0.4%(6) 򀀩
• 厦门 0.4%(6) 򀀩
• 滨州 0.4%(6) 򀀩
• 郑州 0.4%(6) 򀀩
• 武汉 0.4%(6) 򀀩
• 广元 0.4%(6) 򀀩
• 安顺 0.4%(6) 򀀩
• 阿克苏 0.4%(6) 򀀩
• 常州 0.3%(5) 򀀩
• 淮安 0.3%(5) 򀀩
• 绍兴 0.3%(5) 򀀩
• 安庆 0.3%(5) 򀀩
• 枣庄 0.3%(5) 򀀩
• 菏泽 0.3%(5) 򀀩
• 焦作 0.3%(5) 򀀩