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薪酬分析
本科 37%
人才要求
医疗卫生 71%
研发实力
20+
竞品
22 个
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合肥新海妇产医院 干事 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
合肥新海妇产医院 干事 薪酬区间: 3K - 4.5K,其中100%的岗位拿¥3-4.5K
¥3-4.5K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
合肥新海妇产医院 干事 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
合肥新海妇产医院 干事 历年需求趋势
合肥新海妇产医院 干事 历年招聘量变化
合肥新海妇产医院 干事 是做什么的
取自合肥新海妇产医院近一年相关招聘职位
护士/护理,护士长/护理部
干事
合肥-瑶海区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-02
4K~6K
护士护理护士长护理部干事职位描述:一、基本条件1年龄35周岁及以下,身体健康,具备良好的职业素养和沟通协调能力,热爱妇产科护理管理工作。2遵守医院各项规章制度,无医疗差错、事故及违纪违规记录,责任心强、严谨细致。二、学历与专业要求1全日制本科及以上学历,护理相关专业,具备护士执业证书。2熟悉妇产科护理专业知识及临床实践规范,了解产科母婴安全、妇科围手术期护理等核心领域管理要求。三、工作经验要求1具有3年及以上妇产科临床护理或护理管理相关工作经验。2有护理部干事、护士长助理等岗位工作经历者优先;熟悉护理质量控制、培训组织、公文撰写等工作流程者优先。四、核心能力要求1文书能力:熟练撰写护理工作计划、总结报告、会议纪要等公文,具备档案整理与规范管理能力。2管理协调:能协助推进护理质量检查、培训组织等工作,有效协调科室间及部门内事务。3专业素养:掌握护理核心制度及妇产科专科护理标准,能参与不良事件分析与改进建议制定。4技能要求:熟练使用办公软件(、、),具备数据统计与分析能力。五、其他要求1具备良好的团队协作精神,能高效落实上级交办的各项护理管理工作。2有专科护士资质(如产科专科护士、妇科专科护士)或护理管理相关培训证书者优先。
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