陕西众联优聘人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、外包服务
全称： 陕西众联优聘人力资源有限公司。

发展阶段

排名：西安管理咨询公司人气排名第32名西安劳务外包公司人气排名第11名西安家政服务公司人气排名第7名西安人才培训公司人气排名第11名
工资： 92.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长3%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占8.7%，“机械/仪器仪表类”占6.9%，“电气/能源/动力类”占2.2%。
招聘： 2026年较2025年下降56%。
要求：学历：不限最多，占63.6%。经验：不限最多，占84.8%。
地区：分布在1个地区，西安占99.3%，宝鸡占0.7%。

公司介绍

人力资源服务；劳务外包与分包；人才中介：人才信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才素质测评；人才推荐与招聘；人才培训；相关法律法规和政策咨询；装卸服务；普通货物道路运输；仓储服务；市场营销策划；企业管理咨询服务；商务信息咨询服务；会议会展服务；物业管理；家政服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

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招聘需求增长速度怎么样（98个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长87%
2024：增长65%
2023：增长950%
2022：下降97%

历年招聘：

2021年 305个 2022年 10个 2023年 105个 2024年 173个 2025年 324个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

西安 95

No.67

西安企业招聘排名 򀀩

说明：陕西众联优聘人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年305个，2022年10个（下降97%），2023年105个（增长950%），2024年173个（增长65%），2025年324个（增长87%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求24个，占8.7%，热招岗位：

陕西众联优聘人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占8.7%，“机械/仪器仪表类”占6.9%，“电气/能源/动力类”占2.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.4%，“医疗卫生/美容保健类”占0.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共277条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

92.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中92.5%的岗位拿￥4.5-8K

6.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 1.1% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年277条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.2K  人力资源类  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类 

陕西众联优聘人力资源有限公司工资待遇怎么样？92.5%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-43%，技工类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

陕西众联优聘人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，作业员，人事，招聘专员，cnc，组装，操作员，数控，夜班，工长，流水线，客服，物流操作，行政，焊接，装配，质检，工人，招聘主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了82.3% 82.3%
人力资源类
占了16.3% 16.3%
电子/电器/通信技术类
占了8.5% 8.5%
机械/仪器仪表类
占了6.7% 6.7%

职位地区

学历要求

不限
占了63.6% 63.6%
初中
占了14.8% 14.8%
高中
占了12.7% 12.7%
大专
占了8.8% 8.8%

经验要求

不限
占了84.8% 84.8%
1-3年
占了14.8% 14.8%
3-5年
占了0.4% 0.4%

查看详细分析

陕西众联优聘人力资源有限公司招聘要求怎么样：陕西众联优聘人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占82.3%，其次是人力资源类占16.3%。什么学历能进？不限占比最多占63.6%，其次是初中占14.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占84.8%，其次是1-3年占14.8%。工作地区在哪？西安占比最多占99.3%，其次是宝鸡占0.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。