陕西众联优聘人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、外包服务
全称： 陕西众联优聘人力资源有限公司。

发展阶段

排名：西安管理咨询公司人气排名第30名西安劳务外包公司人气排名第11名西安家政服务公司人气排名第9名西安人才培训公司人气排名第11名
工资： 90.5%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降3%。。
招聘： 2025年较2024年下降68%。
要求：学历：不限最多，占59.4%。经验：不限最多，占80.2%。
地区：分布在1个地区，西安占100%。

公司介绍

人力资源服务；劳务外包与分包；人才中介：人才信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才素质测评；人才推荐与招聘；人才培训；相关法律法规和政策咨询；装卸服务；普通货物道路运输；仓储服务；市场营销策划；企业管理咨询服务；商务信息咨询服务；会议会展服务；物业管理；家政服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（71个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长65%
2023：增长950%
2022：下降97%
2021：增长116%

历年招聘：

2020年 141个 2021年 305个 2022年 10个 2023年 105个 2024年 173个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

西安 71

No.109

西安企业招聘排名 򀀩

说明：陕西众联优聘人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年141个，2021年305个（增长116%），2022年10个（下降97%），2023年105个（增长950%），2024年173个（增长65%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共106条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

90.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中90.5%的岗位拿￥4.5-8K

6.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.8% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年106条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.3K  人力资源类  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  电气/能源/动力类 

陕西众联优聘人力资源有限公司工资待遇怎么样？90.5%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-44%，技工类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

陕西众联优聘人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，人事，招聘专员，组装，cnc，数控，夜班，质检，作业员，客服，工长，流水线，物流操作，人力，仓库，储备干部，包覆工，司机，工人，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了78.3% 78.3%
人力资源类
占了20.8% 20.8%
机械/仪器仪表类
占了7.5% 7.5%
电子/电器/通信技术类
占了7.5% 7.5%

职位地区

西安
占了100% 100%

学历要求

不限
占了59.4% 59.4%
大专
占了15.1% 15.1%
高中
占了15.1% 15.1%
初中
占了10.4% 10.4%

经验要求

不限
占了80.2% 80.2%
1-3年
占了18.9% 18.9%
3-5年
占了0.9% 0.9%

查看详细分析

陕西众联优聘人力资源有限公司招聘要求怎么样：陕西众联优聘人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占78.3%，其次是人力资源类占20.8%。什么学历能进？不限占比最多占59.4%，其次是大专占15.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占80.2%，其次是1-3年占18.9%。工作地区在哪？西安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。