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认领公司
能源行业和流程工业数字化转型的赋能者
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薪酬分析
本科 34%
人才要求
1 个
产品/业务
8 个
荣誉资质
计算机/ 59%
研发实力
20+
竞品
64 个
招聘
45 个
硕士
18
合作客户
///
招投标
昆仑数智研发实力（技术人才需求与待遇）
昆仑数智技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占58.6%，“地质矿产冶金”占10.1%，“其他（研发和技术类）”占7.6%，“电子/电器/通信技术类”占2.5%，“电气/能源/动力类”占2.5%，“机械/仪器仪表类”占1.3%，“科研类”占0.4%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
58.6%(139)
销售类
39.7%(94)
客户服务类
12.7%(30)
财务/审计/统计类
12.2%(29)
地质矿产冶金
10.1%(24)
其他（研发和技术类）
7.6%(18)
项目管理类
5.1%(12)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
4.2%(10)
经营管理类
3.8%(9)
质量管理类
3%(7)
电子/电器/通信技术类
2.5%(6)
电气/能源/动力类
2.5%(6)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
2.5%(6)
技工类
2.1%(5)
其他类
1.3%(3)
市场/公关/媒介类
1.3%(3)
机械/仪器仪表类
1.3%(3)
在校学生类
0.8%(2)
人力资源类
0.4%(1)
科研类
0.4%(1)
计算机/网络/技术类工资: 74.8%的岗位拿￥20-50K/月
1.4%
6-8K
3.6%
8-10K
3.6%
10-15K
12.2%
15-20K
25.2%
20-30K
49.6%
30-50K
3.6%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求139个，占58.6%，热招岗位：
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软件开发
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昆仑数智硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025：
增长26%
2024：
增长23%
2023：
增长53%
2022：
下降2%
昆仑数智硕士历年招聘：
2021年
52个
2022年
51个
2023年
78个
2024年
96个
2025年
121个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.138
北京硕士需求排名
￥20-50K
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业务专家
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技术专家
昆仑数智博士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025：
下降66%
2024：
下降51%
2023：
增长203%
2022：
增长800%
昆仑数智博士历年招聘：
2026年比2025年少10个职位
2021年
4个
2022年
36个
2023年
109个
2024年
53个
2025年
18个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
暂无
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研发经理
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高新技术企业
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中关村高新技术企业
省级高新技术企业
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北京安全防范行业协会
北京软件和信息服务业协会
中国安全防范产品行业协会
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企业数字化
+30%
产业互联网
+10%
行业信息化
+22%
数字化服务
+8%
数字经济
+43%
信息化建设
-35%
地球物理
+13%
产业数字化
+46%
流程工业
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