重庆奥普泰通信技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：重庆5G公司人气排名第16名重庆通信技术公司人气排名第83名重庆5G技术公司人气排名第23名重庆配电公司人气排名第60名
荣誉：国家科技进步奖高新技术企业根据算法标注
工资： 52.5%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长16%。。
招聘： 2026年较2025年下降25%。
要求：学历：本科最多，占97.5%。经验：1-3年最多，占40%。
地区：分布在1个地区，重庆占55%，北京占10%，合肥占5%，武汉占5%。

公司介绍

奥普泰公司简介
奥普泰是5G网络建设所需设备的重要提供商，是致力于为电信运营商和政企客户提供网络产品及创新应用解决方案的服务商。其产品和应用解决方案已服务于全球45个国家，行业覆盖电信运营商、电力、交通、政府等政企领域。
公司成立于1998年，注册资本1.5亿，在西安、北京分别设立分公司，在全国核心省市设有办事处。奥普泰一直深耕于光传输领域，秉承专而精的理念；已形成多样化运营商产品组合，为通信市场提供更多元化的服务。
奥普泰已连续7年中标中国移动PTN集采。
2020以来，更是连续中标中国电信STN-A设备、DCI、交换机、OTN等集采，以及中国联通5G前传和OTN集客网招标。也一并中标国家电网、南方电网MSTP/EPON等设备的招标。
未来，电信市场进一步解耦，奥普泰的市场机会也会越来越多。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降9%
2024：增长382%
2023：增长10%
2022：下降50%

历年招聘：

2021年 20个 2022年 10个 2023年 11个 2024年 53个 2025年 48个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 17 北京 4 合肥 2 武汉 2 广州 2 西安 2

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

No.245

重庆应届生排名 򀀩

说明：重庆奥普泰通信技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年20个，2022年10个（下降50%），2023年11个（增长10%），2024年53个（增长382%），2025年48个（下降9%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.5%的岗位拿￥10-20K

10% 4.5-6K 5% 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.5% 20-30K 7.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥15.8K  经营管理类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类  其他（研发和技术类） 

重庆奥普泰通信技术有限公司工资待遇怎么样？52.5%的岗位拿10-20K，应届生工资￥2.5K。重庆地区工资排名第449，与同行业比+25%，销售类平均工资￥15.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆奥普泰通信技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，技术支持，采购，供应链，出纳，售后，商务助理，实习生，硬件，管理部经理，行业经理，售前，市场，技术实习，行业总监，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了40% 40%
经营管理类
占了22.5% 22.5%
质量管理类
占了15% 15%
贸易/物流/采购/运输类
占了15% 15%

职位地区

学历要求

本科
占了97.5% 97.5%
不限
占了2.5% 2.5%

经验要求

1-3年
占了40% 40%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

重庆奥普泰通信技术有限公司招聘要求怎么样：重庆奥普泰通信技术有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占40%，其次是经营管理类占22.5%。什么学历能进？本科占比最多占97.5%，其次是不限占2.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？重庆占比最多占55%，其次是北京占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。