浙江法易科技有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：6年
行业： 互联网/电子商务、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、计算机软件、新能源
全称： 浙江法易科技有限公司。

发展阶段

排名：湖州公司人气排名第464名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 85.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长48%。。
招聘： 2026年较2025年下降53%。
要求：学历：大专最多，占58.3%。经验：1-3年最多，占47.2%。
地区：分布在2个地区，杭州占61.1%，邯郸占25%，德阳占11.1%，乌鲁木齐占2.8%。

公司介绍

浙江法易科技有限公司成立于2020年，坐落在美丽的钱塘江畔，奥体中心旁，我们是互联网纠纷解决方案提供商，和各地法院合作搭建系统平台，合力推动金融纠纷诉源治理和多元化解工作，共同促进公正、专业、高效、便捷的金融纠纷化解体系建设。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

-53%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：下降17%
2023：增长1267%
2022：增长200%

历年招聘： 2026年比2025年少27个职位

2021年 1个 2022年 3个 2023年 41个 2024年 34个 2025年 51个 2026年 24个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 6

说明：浙江法易科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年24个（下降53%），2025年51个（增长50%），2024年34个（下降17%），2023年41个（增长1267%），2022年3个（增长200%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

85.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中85.6%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 17.1% 8-10K ***  ? 10-15K 2.9% 20-30K 11.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.9K  客户服务类  经营管理类  培训生类  法律类 

浙江法易科技有限公司工资待遇怎么样？85.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。湖州地区工资排名前40，与同行业比-7%，销售类平均工资￥10.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了80.6% 80.6%
客户服务类
占了11.1% 11.1%
经营管理类
占了11.1% 11.1%
培训生类
占了8.3% 8.3%

职位地区

学历要求

大专
占了58.3% 58.3%
本科
占了38.9% 38.9%
不限
占了2.8% 2.8%

经验要求

1-3年
占了47.2% 47.2%
不限
占了38.9% 38.9%
5-10年
占了8.3% 8.3%
3-5年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

浙江法易科技有限公司招聘要求怎么样：浙江法易科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占80.6%，其次是客户服务类占11.1%。什么学历能进？大专占比最多占58.3%，其次是本科占38.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.2%，其次是不限占38.9%。工作地区在哪？杭州占比最多占61.1%，其次是邯郸占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。