工资待遇怎么样

浙江法易科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中85.7%的岗位拿6-15K，销售类岗位占比最多达77.1%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥20.0K。杭州工资￥17.6K，邯郸￥9.3K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中85.7%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 17.1% 8-10K ***  ? 10-15K 2.9% 20-30K 11.4% 30-50K

说明：浙江法易科技有限公司工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

85.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 23%

与同地区比

򀀈 2%

与同行比

说明：湖州地区公司平均工资￥11471 ，湖州互联网/电子商务行业公司平均工资￥14360

浙江法易科技有限公司薪酬区间：8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。平均工资对比湖州地区公司+23%，对比湖州互联网/电子商务行业公司-2%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

销售类工资: 96.3%的岗位拿￥6-15K/月

25.9% 6-8K 18.5% 8-10K 51.9% 10-15K 3.7% 30-50K

销售类热招岗位

浙江法易科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占77.1%。浙江法易科技有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类96.3%的岗位工资拿￥6-15K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

62.9% 大专 37.1% 本科

浙江法易科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占62.9%，本科占37.1%

工资按学历统计

说明：浙江法易科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江法易科技有限公司员工工资高吗？为你提供：调解员，商务经理，律师，bp，hr，前端，开发工程师，律所，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：100%的人拿￥6-50K

***  ? 6-8K 7.7% 8-10K 23.1% 10-15K 7.7% 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

浙江法易科技有限公司本科工资怎么样？100%的本科岗位拿￥6-50K，8-10K占%，10-15K占%，20-30K占%。本科热招岗位有：调解员，商务经理，律师，bp，hr，前端，开发工程师，律所，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

杭州工资: 85.7%的岗位拿￥10-50K/月

9.5% 6-8K 4.8% 8-10K 61.9% 10-15K 4.8% 20-30K 19% 30-50K

地区热招岗位

说明：浙江法易科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州85.7%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金生日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江法易科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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岗位工资详情

企业发布薪酬：网友分享薪酬：

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历年工资变化

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

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招聘学历要求：大专最多

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中化石油浙江有限公司

浙江外企德科人力资源服务有限公司

杭州喜马拉雅信息科技有限公司

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