北京同世堂互联网医院管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：6年
行业： 广告、公关/市场推广/会展、医疗/护理/卫生
全称： 北京同世堂互联网医院管理有限公司。

发展阶段

排名：北京互联网医院公司人气排名第15名北京医院管理公司人气排名第47名
工资： 80.9%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降5%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占36.4%，“计算机/网络/技术类”占17.2%，“咨询/顾问类”占0.5%。
招聘： 2026年较2025年下降69%。
要求：学历：不限最多，占41.6%。经验：不限最多，占62.9%。
地区：分布在1个地区，北京占98.5%，青岛占1.5%。

公司介绍

北京同世堂互联网医院管理有限公

展开

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招聘需求增长速度怎么样（38个在线职位）

管理

-69%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降4%
2024：增长137%

历年招聘： 2026年比2025年少254个职位

2021年 18个 2023年 162个 2024年 384个 2025年 367个 2026年 113个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 38

说明：北京同世堂互联网医院管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年113个（下降69%），2025年367个（下降4%），2024年384个（增长137%），2023年162个，2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求72个，占36.4%，热招岗位：

北京同世堂互联网医院管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占36.4%，“计算机/网络/技术类”占17.2%，“咨询/顾问类”占0.5%，“美术/设计/创意类”占0.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共199条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

80.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中80.9%的岗位拿￥6-15K

5% 3-4.5K 10.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.5% 8-10K ***  ? 10-15K 2% 15-20K 2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年199条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥9.8K  客户服务类  行政/后勤类  计算机/网络/技术类  经营管理类 

北京同世堂互联网医院管理有限公司工资待遇怎么样？80.9%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-49%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京同世堂互联网医院管理有限公司员工工资高吗？为你提供：中医，新媒体，运营，护士，店长，人事，药店，导医，文员，医师，客服，前台，行政，夜班，地推，培训，店员，技术主管，销售，事主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了36% 36%
客户服务类
占了23.4% 23.4%
行政/后勤类
占了19.8% 19.8%
计算机/网络/技术类
占了17.3% 17.3%

职位地区

学历要求

不限
占了41.6% 41.6%
大专
占了30.5% 30.5%
本科
占了17.8% 17.8%
高中
占了10.2% 10.2%

经验要求

不限
占了62.9% 62.9%
1-3年
占了17.8% 17.8%
3-5年
占了10.2% 10.2%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

北京同世堂互联网医院管理有限公司招聘要求怎么样：北京同世堂互联网医院管理有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占36%，其次是客户服务类占23.4%。什么学历能进？不限占比最多占41.6%，其次是大专占30.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占62.9%，其次是1-3年占17.8%。工作地区在哪？北京占比最多占98.5%，其次是青岛占1.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。