北京同世堂互联网医院管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：6年
行业： 广告、公关/市场推广/会展、医疗/护理/卫生
全称： 北京同世堂互联网医院管理有限公司。

发展阶段

工资： 71%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降5%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占35.8%，“计算机/网络/技术类”占17%，“咨询/顾问类”占0.6%。
招聘： 2026年较2025年下降69%。
要求：学历：不限最多，占44%。经验：不限最多，占67.3%。
地区：分布在1个地区，北京占98.1%，青岛占1.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

公司介绍

北京同世堂互联网医院管理有限公

展开

招聘需求增长速度怎么样（37个在线职位）

管理

-69%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长34%
2024：增长2620%

历年招聘： 2026年比2025年少252个职位

2021年 18个 2023年 10个 2024年 272个 2025年 365个 2026年 113个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 38

No.1177

北京企业招聘排名 򀀩

说明：北京同世堂互联网医院管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年113个（下降69%），2025年365个（增长34%），2024年272个（增长2620%），2023年10个，2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求57个，占35.8%，热招岗位：

北京同世堂互联网医院管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占35.8%，“计算机/网络/技术类”占17%，“咨询/顾问类”占0.6%，“美术/设计/创意类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共159条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

71%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中71%的岗位拿￥4.5-8K

5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.2% 8-10K 11.9% 10-15K 1.3% 15-20K 2.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年159条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥9.6K  客户服务类  行政/后勤类  计算机/网络/技术类  商业零售类 

北京同世堂互联网医院管理有限公司工资待遇怎么样？71%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-50%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥9.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京同世堂互联网医院管理有限公司员工工资高吗？为你提供：新媒体，运营，中医，护士，人事，店长，药店，导医，文员，客服，前台，行政，夜班，医师，培训，店员，销售，事主管，剪辑，地推，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了35.8% 35.8%
客户服务类
占了22.6% 22.6%
行政/后勤类
占了22% 22%
计算机/网络/技术类
占了17% 17%

职位地区

学历要求

不限
占了44% 44%
大专
占了25.8% 25.8%
本科
占了18.2% 18.2%
高中
占了11.9% 11.9%

经验要求

不限
占了67.3% 67.3%
1-3年
占了16.4% 16.4%
3-5年
占了10.1% 10.1%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

北京同世堂互联网医院管理有限公司招聘要求怎么样：北京同世堂互联网医院管理有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占35.8%，其次是客户服务类占22.6%。什么学历能进？不限占比最多占44%，其次是大专占25.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占67.3%，其次是1-3年占16.4%。工作地区在哪？北京占比最多占98.1%，其次是青岛占1.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。