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公司概况

发展阶段

  • 排名: 合肥经纪公司人气排名第30名
  • 荣誉: 科技型中小企业 省级专精特新中小企业 根据算法标注
  • 工资: 94.1%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降8%。。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占94.1%,“机械/仪器仪表类”占82.4%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降37%。
  • 要求: 学历:不限最多,占89.5%。经验:3-5年最多,占47.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,合肥占47.4%,蚌埠占21.1%,马鞍山占10.5%,北京占5.3%。

公司介绍

乘客电梯、载货电梯、自动扶梯、自动人行道及配件的安装、销售、维修、保养及技术服务、技术开发、技术咨询;机电产品销售;安防监控系统、楼宇智能化系统集成、维护、改造及相关产品销售,文化娱乐经纪代理服务

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长27%
  • 2024: 下降38%
  • 2023: 增长118%
  • 2022: 下降69%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:安徽申达电梯有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年19个(增长27%),2024年15个(下降38%),2023年24个(增长118%),2022年11个(下降69%),2021年36个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)

电子/电器/通信技术类 人才需求16个,占94.1%,热招岗位:

安徽申达电梯有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占94.1%,“机械/仪器仪表类”占82.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中94.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽申达电梯有限公司工资待遇怎么样?94.1%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-34%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥6.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了94.7% 94.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了94.7% 94.7%
  • 机械/仪器仪表类
    占了73.7% 73.7%
  • 工厂生产类
    占了15.8% 15.8%

学历要求

  • 不限
    占了89.5% 89.5%
  • 高中
    占了5.3% 5.3%
  • 大专
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了47.4% 47.4%
  • 1-3年
    占了31.6% 31.6%
  • 不限
    占了21.1% 21.1%
查看详细分析

安徽申达电梯有限公司招聘要求怎么样:安徽申达电梯有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占94.7%,其次是电子/电器/通信技术类占94.7%。什么学历能进?不限占比最多占89.5%,其次是高中占5.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占47.4%,其次是1-3年占31.6%。工作地区在哪?合肥占比最多占47.4%,其次是蚌埠占21.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,286.72万(元)
法定代表: 黄磊
成立时间:
信用代码: 91341822399378645K
注册地址: 安徽省合肥市包河区徽州大道4872号金融港中心A5A6幢6-办301

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