济南宏越电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：6年
行业： 批发/零售、互联网/电子商务
全称： 济南宏越电子有限公司。

发展阶段

工资： 91.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长1%。。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：本科最多，占35.4%。经验：不限最多，占68%。
地区：分布在7个地区，济南占34.7%，临沂占17%，菏泽占10.2%，聊城占9.5%。

公司介绍

济南宏越电子有限公司，是 OPPO山东区域授权代理商。
山东公司成立于 2008 年，一直秉持“本分”的核心价值观，专注于OPPO手机、耳机、
手表、电视等一系列智能产品的落地营销和销售，目前业务遍及山东地区，拥有员工 4000+ 人。
济南宏越公司凭借完善的营销体系、专业的销售队伍和贴心的售后服务体
系，多次获得业内及用户好评。我们将持续打造优秀的企业口碑，并致力
于成为一家更健康、更长久的企业。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-47%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长169%
2024：增长225%
2023：下降26%
2022：下降66%

历年招聘： 2026年比2025年少83个职位

2021年 79个 2022年 27个 2023年 20个 2024年 65个 2025年 175个 2026年 92个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

德州 2 济南 1 临沂 1

说明：济南宏越电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年92个（下降47%），2025年175个（增长169%），2024年65个（增长225%），2023年20个（下降26%），2022年27个（下降66%），2021年79个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共147条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

91.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中91.2%的岗位拿￥4.5-8K

2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.8% 8-10K 2% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年147条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥6.3K  销售类  经营管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类  人力资源类 

济南宏越电子有限公司工资待遇怎么样？91.2%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-33%，商业零售类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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职位类别

商业零售类
占了53.1% 53.1%
销售类
占了36.1% 36.1%
经营管理类
占了32% 32%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了16.3% 16.3%

职位地区

学历要求

本科
占了35.4% 35.4%
大专
占了34% 34%
高中
占了25.9% 25.9%
不限
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了68% 68%
1-3年
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了0.7% 0.7%

查看详细分析

济南宏越电子有限公司招聘要求怎么样：济南宏越电子有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占53.1%，其次是销售类占36.1%。什么学历能进？本科占比最多占35.4%，其次是大专占34%。工作经验有什么要求？不限占比最多占68%，其次是1-3年占31.3%。工作地区在哪？济南占比最多占34.7%，其次是临沂占17%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。