济南宏越电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：6年
行业： 批发/零售、互联网/电子商务
全称： 济南宏越电子有限公司。

发展阶段

工资： 92.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长1%。。
招聘： 2026年较2025年下降49%。
要求：学历：大专最多，占35.4%。经验：不限最多，占68.3%。
地区：分布在8个地区，济南占32.9%，临沂占16.5%，聊城占10.4%，菏泽占10.4%。

公司介绍

济南宏越电子有限公司，是 OPPO山东区域授权代理商。
山东公司成立于 2008 年，一直秉持“本分”的核心价值观，专注于OPPO手机、耳机、
手表、电视等一系列智能产品的落地营销和销售，目前业务遍及山东地区，拥有员工 4000+ 人。
济南宏越公司凭借完善的营销体系、专业的销售队伍和贴心的售后服务体
系，多次获得业内及用户好评。我们将持续打造优秀的企业口碑，并致力
于成为一家更健康、更长久的企业。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长169%
2024：增长225%
2023：下降26%
2022：下降66%

历年招聘：

2021年 79个 2022年 27个 2023年 20个 2024年 65个 2025年 175个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

德州 3

说明：济南宏越电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年175个（增长169%），2024年65个（增长225%），2023年20个（下降26%），2022年27个（下降66%），2021年79个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共164条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

92.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中92.1%的岗位拿￥4.5-8K

1.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.3% 8-10K 1.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年164条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥6.3K  经营管理类  销售类  酒店/餐饮/旅游/服务类  人力资源类 

济南宏越电子有限公司工资待遇怎么样？92.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-34%，商业零售类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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职位类别

商业零售类
占了53.7% 53.7%
经营管理类
占了32.3% 32.3%
销售类
占了32.3% 32.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了15.9% 15.9%

职位地区

学历要求

大专
占了35.4% 35.4%
本科
占了34.1% 34.1%
高中
占了25.6% 25.6%
不限
占了4.9% 4.9%

经验要求

不限
占了68.3% 68.3%
1-3年
占了31.1% 31.1%
3-5年
占了0.6% 0.6%

查看详细分析

济南宏越电子有限公司招聘要求怎么样：济南宏越电子有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占53.7%，其次是经营管理类占32.3%。什么学历能进？大专占比最多占35.4%，其次是本科占34.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占68.3%，其次是1-3年占31.1%。工作地区在哪？济南占比最多占32.9%，其次是临沂占16.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。