济南宏越电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：5000-9999人 成立：6年
行业： 批发/零售
全称： 济南宏越电子有限公司。

发展阶段

工资： 88.1%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降1%。。
要求：学历：本科最多，占39.1%。经验：不限最多，占67.4%。
地区：分布在7个地区，济南占26.1%，临沂占13%，滨州占13%，菏泽占12%。

公司介绍

济南宏越电子有限公司，是 OPPO山东区域授权代理商。
山东公司成立于 2008 年，一直秉持“本分”的核心价值观，专注于OPPO手机、耳机、
手表、电视等一系列智能产品的落地营销和销售，目前业务遍及山东地区，拥有员工 4000+ 人。
济南宏越公司凭借完善的营销体系、专业的销售队伍和贴心的售后服务体
系，多次获得业内及用户好评。我们将持续打造优秀的企业口碑，并致力
于成为一家更健康、更长久的企业。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（26个在线职位）

管理

滨州 6 济南 5 德州 5 菏泽 4 枣庄 3 济宁 1

说明：济南宏越电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共92条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中88.1%的岗位拿￥4.5-8K

3.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.4% 8-10K 3.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年92条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥6.2K  销售类  经营管理类  人力资源类  培训生类 

济南宏越电子有限公司工资待遇怎么样？88.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.2K。与同行业比-31%，商业零售类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

济南宏越电子有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，销售，店员，导购，渠道，零售，运营，培训，督导，手机维修，维修工，区域业务，人事，行政，gtm，售服，服务代表，管培生，出纳，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了50% 50%
销售类
占了38% 38%
经营管理类
占了32.6% 32.6%
人力资源类
占了16.3% 16.3%

职位地区

学历要求

本科
占了39.1% 39.1%
大专
占了35.9% 35.9%
高中
占了18.5% 18.5%
不限
占了6.5% 6.5%

经验要求

不限
占了67.4% 67.4%
1-3年
占了31.5% 31.5%
3-5年
占了1.1% 1.1%

查看详细分析

济南宏越电子有限公司招聘要求怎么样：济南宏越电子有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占50%，其次是销售类占38%。什么学历能进？本科占比最多占39.1%，其次是大专占35.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占67.4%，其次是1-3年占31.5%。工作地区在哪？济南占比最多占26.1%，其次是临沂占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。