招聘要求（1个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降70%
2024：下降31%
2023：增长129%
2022：下降13%

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2021年 56个 2022年 49个 2023年 112个 2024年 77个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

医疗耗材研发工程师

苏州 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 10000-15000

2026-06-24

工资待遇怎么样（共19条）

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中79%的岗位拿￥10-30K

10.5% 4.5-6K 5.3% 6-8K 5.3% 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 15-20K ***  ? 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

11.1% 大专 88.9% 本科

苏州海神联合医疗器械有限公司需要什么学历？本科占比最多，占88.9%，大专占11.1%

工资按学历统计

说明：苏州海神联合医疗器械有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

38.9% 1-3年 33.3% 3-5年 16.7% 5-10年 11.1% 不限

苏州海神联合医疗器械有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占38.9%，3-5年占33.3%，5-10年占16.7%，不限占11.1%

工资按经验统计

说明：苏州海神联合医疗器械有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥10.2K，3-5年工资￥15.4K，5-10年工资￥20.8K，不限工资￥15.1K

人员结构：其他（研发和技术类）最多

其他（研发和技术类） 38.9%(7) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 38.9%(7) 򀀩

计算机/网络/技术类 27.8%(5) 򀀩

苏州海神联合医疗器械有限公司有哪些部门？其他（研发和技术类）最多，占38.9%，医疗卫生/美容保健类占38.9%，计算机/网络/技术类占27.8%，机械/仪器仪表类占11.1%，经营管理类占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

工作地区：主要分布在苏州

苏州￥15.5K 83.3%(15) 򀀩

说明：苏州海神联合医疗器械有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占83.3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

16 2021 19 2022 31 2023 28 2024 10 2025 3 2026

苏州海神联合医疗器械有限公司就业前景分析：2026年苏州海神联合医疗器械有限公司在招地区3个，比2025年少7个地区

苏州电生理行业人才需求趋势分析更多

医疗器械 +9%

医疗电子 -7%

电生理 -7%

监护设备

治疗设备 -27%

神经科学 +53%

脑科学 +60%

神经电生理 -65%

临床医学转化 +133%

健康产业 -1%

医用产品 +7%

医疗用品 +7%

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