苏州海神联合医疗器械有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 医疗设备/器械
全称： 苏州海神联合医疗器械有限公司。

发展阶段

排名：苏州医疗电子公司人气排名第7名苏州健康产业公司人气排名第49名苏州医用产品公司人气排名第66名苏州医疗用品公司人气排名第68名
荣誉：国家科技进步奖高新技术企业根据算法标注
工资： 79%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长23%。。
招聘： 2026年较2025年下降48%。
要求：学历：本科最多，占89.5%。经验：1-3年最多，占42.1%。
地区：分布在1个地区，苏州占84.2%，上海占5.3%，福州占5.3%，重庆占5.3%。

公司介绍

海神医疗自1980年开始研发肌电诱发电位领域设备，专注神经电生理40余年2015年12月在苏州设立海神医疗总部，即苏州海神联合医疗器械有限公司，是一家专注于神经科学研究及医学转化的高新技术企业。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-48%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降70%
2024：下降31%
2023：增长129%
2022：下降13%

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2021年 56个 2022年 49个 2023年 112个 2024年 77个 2025年 23个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 3

说明：苏州海神联合医疗器械有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（下降48%），2025年23个（下降70%），2024年77个（下降31%），2023年112个（增长129%），2022年49个（下降13%），2021年56个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少4个职位

2023年 5个 2024年 5个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

苏州海神联合医疗器械有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（下降70%），2024年5个（下降31%），2023年5个（增长129%）。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

79%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中79%的岗位拿￥10-30K

10.5% 4.5-6K 5.3% 6-8K 5.3% 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥12.5K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  经营管理类 

苏州海神联合医疗器械有限公司工资待遇怎么样？79%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-10%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了42.1% 42.1%
其他（研发和技术类）
占了36.8% 36.8%
计算机/网络/技术类
占了26.3% 26.3%
机械/仪器仪表类
占了10.5% 10.5%

职位地区

学历要求

本科
占了89.5% 89.5%
大专
占了10.5% 10.5%

经验要求

1-3年
占了42.1% 42.1%
3-5年
占了31.6% 31.6%
5-10年
占了15.8% 15.8%
不限
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

苏州海神联合医疗器械有限公司招聘要求怎么样：苏州海神联合医疗器械有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占42.1%，其次是其他（研发和技术类）占36.8%。什么学历能进？本科占比最多占89.5%，其次是大专占10.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占42.1%，其次是3-5年占31.6%。工作地区在哪？苏州占比最多占84.2%，其次是上海占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。