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人气  6.6万   |   粉丝  8   |   反馈  5 认领公司

做客户满意产品,树世界信任品牌,成为全球卓越的专用设备提供商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】做客户满意产品,树世界信任品牌,成为全球卓越的专用设备提供商

苏州维嘉科技股份有限公司,成立于 2007 年,总部位于江苏苏州,是一家专业从
事 PCB 核心设备-钻孔及成型专用设备,以及其他专用设备的研发、生产和销售,并提
供及时高效专业服务的高新技术企业。
公司致力于满足国内外主要客户对于“高性能、高品质、低成本”的追求,核心产
品为 PCB 钻孔设备及 PCB 成型设备,覆盖 PCB 生产的核心工序,产品销量位居行业前列。
公司的主营产品*终广泛服务于 5G 通信、智能终端、集成电路、汽车电子、云计算、
医疗电子及航空航天等国民经济及科技重要领域,有助于增强电子信息产业链自主可控
能力的国家重要战略。
苏州维嘉科技股份有限公司深耕 PCB 钻孔领域十余年,在高精度装备控制、高速高
精运动控制、电气工程、机器视觉等方面拥有较为深厚的技术积累。公司是国内少数拥
有 X/Y/Z 多轴独立分体结构成熟技术与三轴全直线驱动技术并实现量产的 PCB 专用设备
制造商,可实现超高精度钻孔及成型加工,公司的 Multi 系列钻孔机能够独立补偿
各轴定位精度,具备高精度、高效率、高稳定性的产品优势,处于国际先进水平;
公司的 Multi 系列铣边机采用三轴全直线驱动技术、视觉补偿技术及深度控制技
术,具备高精度成型、控深成型等功能,处于国际先进水平。公司核心产品在关
键技术领域整体达到国际先进水平,具有较强的产品竞争力。截止到 2021 年 9 月 19 日
公司拥有授权发明专利 84 项、实用新型专利 66 项、软件著作权 37 项。
公司曾荣获苏州市科技进步二等奖,并于 2018 年、2019 年连续两年被中国电子电
路行业协会及中国电子信息行业联合会评选为“中国电子电路行业百强企业”。此外,
公司的多款产品获得过江苏省高新技术产品认定,核心产品钻孔机被评为江苏省首台
(套)重大装备产品及江苏省专精特新产品。
公司目前在深圳、吉安、赣州等多地拥有办事处,产品已经进入韩国、俄罗斯、德
国、美国、越南等市场。主要客户涵盖 TTM 集团(TTMI.O)、沪电股份(002463.SZ)、
江西红板、景旺电子(603228.SH)、五株集团、嘉立创科技、兴森科技(002436.SZ)、
博敏电子(603936.SH)、奥士康(002913.SZ)、崇达技术(002815.SZ)、四会富仕
(300852.SZ)、广合科技、高德集团、中富电路(300814.SZ)、相互电子等诸多知名
PCB 制造商。公司秉承“专业、专注、执着,钻研、创新、协作”的经营理念,以“成就事业梦
想,推动科技进步”为使命,坚持“客户*”的原则,始终把“做客户满意产品,树
世界信任品牌,成为全球卓越的专用装备提供商”作为公司发展愿景,致力于为整个电
子信息产业的发展赋能。

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维嘉科技融资情况/发展历程 (共1次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:近亿人民币
  • 资方:丰年资本,博源资本

维嘉科技招聘需求增长速度怎么样 (99个在线职位)

管理
说明:苏州维嘉科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?维嘉科技2020年65个,2021年126个(增长94%),2022年148个(增长17%),2023年104个(下降30%),2024年106个(增长2%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

维嘉科技硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降9%
  • 2023: 下降15%
  • 2022: 增长44%
  • 2021: 增长800%
维嘉科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州维嘉科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?维嘉科技历年硕士招聘职位量:2020年1个,2021年9个(增长800%),2022年13个(增长44%),2023年11个(下降15%),2024年10个(下降9%)。维嘉科技在苏州硕士人才需求中排名第151,维嘉科技硕士工资大部分在15-30K。

维嘉科技博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
维嘉科技博士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州维嘉科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?维嘉科技历年博士招聘职位量:2022年1个(增长44%),2023年2个(下降15%),2024年2个(下降9%)。维嘉科技在苏州博士人才需求中排名第146,维嘉科技博士工资大部分在50K以上-50K以上。

维嘉科技研发实力(技术人才需求)

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苏州维嘉科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据维嘉科技近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占29.4%,“计算机/网络/技术类”占16.2%,“机械/仪器仪表类”占11.5%,“电子/电器/通信技术类”占7.2%,“电气/能源/动力类”占4.3%,“生物/制药/化工/环保类”占0.4%。 仅供参考。

维嘉科技工资待遇怎么样 (共234条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中52.5%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年234条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州维嘉科技股份有限公司工资待遇怎么样?维嘉科技52.5%的岗位拿6-10K,应届生工资¥24.0K。与同行业比-12%,客户服务类平均工资¥8.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

维嘉科技热招岗位工资待遇

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苏州维嘉科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:服务工程师,客户服务,研发工程师,销售,软件工程,售后,工艺工程,cnc,机械研发,市场,设计工程师,软件研发,技术支持,机械设计,电气,中心助理,支持专员,会计,装配,专利工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

维嘉科技相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了28.9% 28.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了28.4% 28.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.4% 16.4%
  • 技工类
    占了13.4% 13.4%

学历要求

  • 本科
    占了55.6% 55.6%
  • 大专
    占了32.3% 32.3%
  • 不限
    占了6.9% 6.9%
  • 硕士
    占了3.4% 3.4%

经验要求

  • 不限
    占了42.7% 42.7%
  • 1-3年
    占了27.6% 27.6%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 5-10年
    占了2.6% 2.6%
查看详细分析

苏州维嘉科技股份有限公司招聘要求怎么样:维嘉科技都在招什么人? 维嘉科技招聘类别客户服务类占比最多占28.9%,其次是其他(研发和技术类)占28.4%。维嘉科技什么学历能进?本科占比最多占55.6%,其次是大专占32.3%。维嘉科技学历要求高吗?硕士占3.4%,博士占0.4%。工作经验维嘉科技有什么要求?不限占比最多占42.7%,其次是1-3年占27.6%。维嘉科技工作地区在哪?苏州占比最多占76.7%,其次是赣州占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,277.637万(元)
法定代表: 邱四军
成立时间:
信用代码: 91320594660089186Y
注册地址: 苏州工业园区创苑路188号

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