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公司概况

发展阶段

  • 排名: 桂林公司人气排名第173名 桂林企业服务公司人气排名第4名
  • 工资: 67.1%的岗位拿3-6K,2025年较去年下降3%。。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占8.8%,“机械/仪器仪表类”占6.7%,“电气/能源/动力类”占5.2%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长1%。
  • 要求: 学历:不限最多,占30.4%。经验:不限最多,占58.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,桂林占100%。

公司介绍

桂林经开区人才服务中心成立于2020年,是桂林经开区人力资源和社会保障局的二层机构。实行“两块牌子,一套班子”运作。承担桂林经开区高层次人才引进、人才培训、企业基层员工招聘、应聘者就业一站服务等工作。
桂林经开区人才服务中心现有经开区自主开发的产业工人招聘平台、“经开人才”微信公众号、“经开人才”官方微信等对外信息发布平台。为各类人才和用人企业提供高效、专业的人力资源服务。“
桂林经开区人才服务中心充分发挥在人力资源配置中的基础性作用,本年度为深科技、优尼康通、福达、新桂轮等45家经开区园区企业解决7000人以上的用工问题。未来会形成了面向园区、辐射大桂林的市场格局,每年为企业、高层次人才、应届毕业生、应聘者提供了全方位、高效率的人才服务。
让更多优秀人才“有梦想、留桂林、一起创”。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (91个在线职位)

管理
说明:桂林经济技术开发区人才服务中心招聘需求增长速度怎么样?2021年224个,2022年386个(增长72%),2023年263个(下降32%),2024年236个(下降10%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
桂林经济技术开发区人才服务中心硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年1个(增长72%),2023年2个(下降32%),2024年2个(下降10%)。

研发实力(技术人才需求)

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桂林经济技术开发区人才服务中心技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占8.8%,“机械/仪器仪表类”占6.7%,“电气/能源/动力类”占5.2%,“其他(研发和技术类)”占2.6%,“生物/制药/化工/环保类”占2.6%,“美术/设计/创意类”占2.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共194条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中67.1%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年194条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
桂林经济技术开发区人才服务中心工资待遇怎么样?67.1%的岗位拿3-6K,应届生工资¥6.4K。桂林地区工资排名第282,与同行业比-16%,技工类平均工资¥5.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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桂林经济技术开发区人才服务中心员工工资高吗?为你提供:普工,操作工,保洁,销售,操作员,焊工,生产计划,自动化,车间,ie,业务员,工人,研发工程师,保安,储备干部,外贸业务,客服,服务员,电气,质检,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了48.5% 48.5%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了12.4% 12.4%
  • 工厂生产类
    占了11.3% 11.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了8.8% 8.8%

学历要求

  • 不限
    占了30.4% 30.4%
  • 高中
    占了23.2% 23.2%
  • 大专
    占了20.6% 20.6%
  • 初中
    占了19.6% 19.6%

经验要求

  • 不限
    占了58.2% 58.2%
  • 1-3年
    占了35.1% 35.1%
  • 应届生
    占了3.1% 3.1%
  • 3-5年
    占了3.1% 3.1%
查看详细分析

桂林经济技术开发区人才服务中心招聘要求怎么样:桂林经济技术开发区人才服务中心都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占48.5%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占12.4%。什么学历能进?不限占比最多占30.4%,其次是高中占23.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占58.2%,其次是1-3年占35.1%。工作地区在哪?桂林占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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珠宝首饰零售 零售 商贸 商品贸易

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