北京必来屋网络科技有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：7年
行业： 互联网/电子商务
全称： 北京必来屋网络科技有限公司。

发展阶段

排名： Beijing远程办公公司人气排名第9名
工资： 77%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长3%。硕士工资￥34.2K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占58.5%，“其他（研发和技术类）”占4.3%，“美术/设计/创意类”占1.5%。
招聘： 2026年较2025年下降67%。高学历人才：硕士6个。
要求：学历：本科最多，占94.7%。经验：5-10年最多，占48.3%。
地区：分布在8个地区，北京占41.8%，上海占18.4%，成都占11.5%，深圳占11.3%。

公司介绍

公司平台成立于2013年，2019年设立北京公司，公司在全国部分省市设有分（子）公司，同时在海外设有技术团队办公室。公司整体规模约400人。

公司拥有丰富多样的互联网产品。公司核心成员均来自IT行业资深人士，部分核心成员拥有海外教育背景。团队气氛融洽，团队成员年轻富有朝气。

公司为新员工提供培训，使新同事更快地融入团队，完善的职业晋升通道和具有竞争力的薪酬福利体系。

目前公司正在快速发展阶段，在国内多数一线城市都有招聘需求，也可支持远程办公形式，期待优秀的你加入，彼此成就。

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招聘需求增长速度怎么样（293个在线职位）

管理

-67%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长129%
2024：下降13%
2023：下降38%
2022：增长306%

历年招聘： 2026年比2025年少542个职位

2021年 163个 2022年 661个 2023年 408个 2024年 354个 2025年 810个 2026年 268个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 20 上海 11 成都 10 杭州 8 深圳 8 大连 5

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 6

No.168

北京企业招聘排名 򀀩

说明：北京必来屋网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年268个（下降67%），2025年810个（增长129%），2024年354个（下降13%），2023年408个（下降38%），2022年661个（增长306%），2021年163个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长667%
2024：下降50%
2023：下降40%
2022：增长233%

硕士历年招聘：

2021年 3个 2022年 10个 2023年 6个 2024年 3个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京必来屋网络科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年23个（增长667%），2024年3个（下降50%），2023年6个（下降40%），2022年10个（增长233%），2021年3个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求340个，占58.5%，热招岗位：

北京必来屋网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占58.5%，“其他（研发和技术类）”占4.3%，“美术/设计/创意类”占1.5%，“电子/电器/通信技术类”占1%，“医疗卫生/美容保健类”占0.5%，“电气/能源/动力类”占0.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共581条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中77%的岗位拿￥20-50K

2.6% 3-4.5K 1.4% 4.5-6K 1.7% 10-15K 2.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 12.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年581条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥37.9K  财务/审计/统计类  质量管理类  客户服务类  销售类 

北京必来屋网络科技有限公司工资待遇怎么样？77%的岗位拿20-50K，应届生工资￥4.4K。北京地区工资排名前30，与同行业比+52%，计算机/网络/技术类平均工资￥37.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京必来屋网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，开发工程师，运营，风控，te，算法，实习生，财务，go，hr，安全，区块链，测试开发，pi，渠道，智能合约开发，架构师，产品负责人，ma，ra，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了58.4% 58.4%
财务/审计/统计类
占了14.9% 14.9%
质量管理类
占了14.6% 14.6%
客户服务类
占了14.4% 14.4%

职位地区

学历要求

本科
占了94.7% 94.7%
不限
占了2.6% 2.6%
硕士
占了2.1% 2.1%
大专
占了0.7% 0.7%

经验要求

5-10年
占了48.3% 48.3%
3-5年
占了28.4% 28.4%
1-3年
占了16.2% 16.2%
不限
占了5.2% 5.2%

查看详细分析

北京必来屋网络科技有限公司招聘要求怎么样：北京必来屋网络科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占58.4%，其次是财务/审计/统计类占14.9%。什么学历能进？本科占比最多占94.7%，其次是不限占2.6%。学历要求高吗？硕士占2.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占48.3%，其次是3-5年占28.4%。工作地区在哪？北京占比最多占41.8%，其次是上海占18.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。