北京必来屋网络科技有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：7年
行业： 互联网/电子商务
全称： 北京必来屋网络科技有限公司。

发展阶段

排名：北京公司人气排名第713名北京远程办公公司人气排名第5名
工资： 78.3%的岗位拿20-50K，2025年较去年增长6%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占78.4%，“其他（研发和技术类）”占7%，“美术/设计/创意类”占1.2%。
招聘： 2025年较2024年增长129%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占95.9%。经验：5-10年最多，占52.6%。
地区：分布在5个地区，北京占44.4%，上海占19.9%，深圳占14.6%，杭州占11.1%。

公司介绍

公司平台成立于2013年，2019年设立北京公司，公司在全国部分省市设有分（子）公司，同时在海外设有技术团队办公室。公司整体规模约400人。

公司拥有丰富多样的互联网产品。公司核心成员均来自IT行业资深人士，部分核心成员拥有海外教育背景。团队气氛融洽，团队成员年轻富有朝气。

公司为新员工提供培训，使新同事更快地融入团队，完善的职业晋升通道和具有竞争力的薪酬福利体系。

目前公司正在快速发展阶段，在国内多数一线城市都有招聘需求，也可支持远程办公形式，期待优秀的你加入，彼此成就。

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招聘需求增长速度怎么样（61个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降13%
2023：下降38%
2022：增长306%

历年招聘：

2021年 163个 2022年 661个 2023年 408个 2024年 354个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 25 上海 22 深圳 13 杭州 9 成都 4 南京 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：北京必来屋网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年163个，2022年661个（增长306%），2023年408个（下降38%），2024年354个（下降13%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降50%
2023：下降40%
2022：增长233%

硕士历年招聘：

2021年 3个 2022年 10个 2023年 6个 2024年 3个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京必来屋网络科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年3个，2022年10个（增长233%），2023年6个（下降40%），2024年3个（下降50%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求134个，占78.4%，热招岗位：

北京必来屋网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占78.4%，“其他（研发和技术类）”占7%，“美术/设计/创意类”占1.2%，“电子/电器/通信技术类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共171条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中78.3%的岗位拿￥20-50K

1.8% 6-8K 2.9% 10-15K 1.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 15.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年171条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥37.4K  客户服务类  质量管理类  其他（研发和技术类）  经营管理类 

北京必来屋网络科技有限公司工资待遇怎么样？78.3%的岗位拿20-50K，本科工资￥37.5K。北京地区工资排名前15%，与同行业比+85%，计算机/网络/技术类平均工资￥37.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京必来屋网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，开发工程师，go，算法，风控，智能合约开发，te，架构师，区块链，php，测试工程，研发工程师，app开发，高级开发，产品专家，后端，前端，客服，测试专家，设计师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了78.4% 78.4%
客户服务类
占了8.8% 8.8%
质量管理类
占了8.2% 8.2%
其他（研发和技术类）
占了7% 7%

职位地区

学历要求

本科
占了95.9% 95.9%
大专
占了2.9% 2.9%
硕士
占了1.2% 1.2%

经验要求

5-10年
占了52.6% 52.6%
3-5年
占了35.7% 35.7%
1-3年
占了7.6% 7.6%
不限
占了4.1% 4.1%

查看详细分析

北京必来屋网络科技有限公司招聘要求怎么样：北京必来屋网络科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占78.4%，其次是客户服务类占8.8%。什么学历能进？本科占比最多占95.9%，其次是大专占2.9%。学历要求高吗？硕士占1.2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占52.6%，其次是3-5年占35.7%。工作地区在哪？北京占比最多占44.4%，其次是上海占19.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。