【总结】一家专业研发、生产与销售竹制品的现代化企业
浙江永裕家居股份有限公司始创于2000年，是一家专业研发、生产与销售地面新材料的现代化企业，竹产业首批高新技术企业，农业产业化国家重点龙头企业，国家林业重点龙头企业，国家林业标准化示范企业。主要产品有SPC超级地板、VSPC地板、竹户外地板、竹木复合地板及其它地墙新材料
经过21年的快速稳健发展，公司注册资金达9188.25万元，厂房建筑面积15万平方米，拥有近千名员工，在浙江、湖南、越南胡志明市等地构建了八大生产基地；2010-2015年，竹地板销售额及出口额连续6年排名国内本土品牌前三，是浙江出口、安吉县明星企业、安吉县百强企业。2021年工业总产值14.26亿元，利税1.16亿元。2016年9月，永裕竹制品跻身G20峰会，众多产品参与了峰会间的应用，得到了国家领导的高度赞扬和认可。
公司始终坚持技术发展战略，与南京林业大学、浙江林学院、浙江农林大学、浙江林业科学研究院等科研院校建立产学研联盟，围绕“资源利用化、生产清洁化、功能多样化”进行新产品、新技术、新工艺的研究开发，建有省级企业技术中心、省级企业研究院、院士专家工作站、省级工业设计中心等科技创新平台，参与完成了多项竹制品国家和行业标准制定，是国家林业局竹子研究开发中心试验基地。
永裕家居致力于推动生态环境保护与森林资源的可持续利用，全力打造“健康、环保”的企业形象，先后通过了ISO9001、ISO14001、ISO45001、欧盟CE、FloorScore、EPA、CARB认证，与包括The Home Depot（家得宝）、Lumber Liquidators（林木宝）、 Lowe’s（劳氏）、Menards、Costco、Cali Bamboo、USFloors、Shaw Industries等具有国际影响力的企业建立了战略合作关系，公司产品远销海外40多个国家和地区。
2015年12月23日永裕集团在美国成立YKG公司。2019年3月22日永裕集团在越南成立越南永裕地板有限公司。标志着永裕向国际化战略迈出了坚实的一步，在国际舞台展现永裕集团的核心竞争力。
面向未来，公司不断健全创新激励机制、引进培育创新人才；整合各方资源，推行管理模式创新、技术创新、营销模式创新；打造地面新材料有实力的全球供应商，成为现代化的一流企业。
浙江永裕家居股份有限公司招聘要求怎么样：永裕股份都在招什么人？ 永裕股份招聘类别经营管理类占比最多占38.5%，其次是其他（研发和技术类）占30.8%。永裕股份什么学历能进？本科占比最多占30.8%，其次是大专占30.8%。工作经验永裕股份有什么要求？1-3年占比最多占38.5%，其次是3-5年占30.8%。永裕股份工作地区在哪？湖州占比最多占76.9%，其次是杭州占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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