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公司概况

发展阶段

公司介绍

公司成立于2010年3月,工厂坐落于顺义区金马工业园,占地面积1万平方米,员工200余人,技术研发人员40余人。公司立足于差异化市场战略,以军品品控系统、制造全程可视化、自研发ERP管理系统、高效的客户服务系统、可靠的供应链系统为基石,为高品质要求、定制化、多样化需求的客户提供产品定制研发、智能制造、工程技术支持、物料托管的整体解决方案。

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招聘需求增长速度怎么样 (17个在线职位)

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-65%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降7%
  • 2024: 增长775%
  • 2023: 下降67%
  • 2022: 下降11%
历年招聘: 2026年比2025年少42个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京万龙精益科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年23个(下降65%),2025年65个(下降7%),2024年70个(增长775%),2023年8个(下降67%),2022年24个(下降11%),2021年27个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共30条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中86.6%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年30条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京万龙精益科技有限公司工资待遇怎么样?86.6%的岗位拿6-15K,与同行业比-60%,工厂生产类平均工资¥10.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了43.3% 43.3%
  • 技工类
    占了33.3% 33.3%
  • 质量管理类
    占了26.7% 26.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了76.7% 76.7%
  • 高中
    占了10% 10%
  • 初中
    占了6.7% 6.7%
  • 不限
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了36.7% 36.7%
  • 3-5年
    占了36.7% 36.7%
  • 5-10年
    占了13.3% 13.3%
  • 不限
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

北京万龙精益科技有限公司招聘要求怎么样:北京万龙精益科技有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占43.3%,其次是技工类占33.3%。什么学历能进?大专占比最多占76.7%,其次是高中占10%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占36.7%,其次是3-5年占36.7%。工作地区在哪?北京占比最多占96.7%,其次是洛阳占3.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,017.9279万(元)
法定代表: 徐英伟
成立时间:
信用代码: 91110114590663348R
注册地址: 北京市昌平区马池口镇白浮村7号

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