杭州君盟新媒体科技集团有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：6年
行业： 互联网/电子商务
全称： 杭州君盟新媒体科技集团有限公司。

发展阶段

排名：杭州直播带货公司人气排名第3名杭州内容电商公司人气排名第5名
工资： 55.5%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长39%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占40.7%，“其他（研发和技术类）”占3.7%，“计算机/网络/技术类”占3.7%。
招聘： 2026年较2025年下降53%。
要求：学历：大专最多，占70.4%。经验：1-3年最多，占44.4%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

君盟集团全称杭州君盟新媒体科技集团有限公司，是一家新内容电商直播集团。业务范围涵盖:红人孵化、内容智造、品牌整合营销、直播带货、自有品牌孵化和运营等。君盟集团旗下有杭州君盟文化传媒有限公司和杭州麦盟服饰有限公司两家分公司。其中麦盟服饰主要业务为服装设计、生产及电商渠道销售。君盟文化则作为MCN电商直播机构专注于红人矩阵打造以及品牌直播电商服务。目前，君盟文化旗下主播20余人,主要主播烈儿宝贝以淘宝直播为主要阵地，以温暖大气的直播风格,有情有趣的直播内容，全品类高性价比的品质好货,在全网收获了数千万高粘性粉丝。

展开

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

-53%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降13%
2024：增长13%
2023：下降56%
2022：下降14%

历年招聘： 2026年比2025年少25个职位

2021年 127个 2022年 109个 2023年 48个 2024年 54个 2025年 47个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 7

说明：杭州君盟新媒体科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（下降53%），2025年47个（下降13%），2024年54个（增长13%），2023年48个（下降56%），2022年109个（下降14%），2021年127个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求11个，占40.7%，热招岗位：

杭州君盟新媒体科技集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占40.7%，“其他（研发和技术类）”占3.7%，“计算机/网络/技术类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

55.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中55.5%的岗位拿￥10-30K

7.4% 6-8K 7.4% 8-10K ***  ? 10-15K 14.8% 15-20K ***  ? 20-30K 14.8% 30-50K 14.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

文体/影视/写作/媒体类￥29.7K  美术/设计/创意类  客户服务类  财务/审计/统计类  销售类 

杭州君盟新媒体科技集团有限公司工资待遇怎么样？55.5%的岗位拿10-30K，本科工资￥。杭州地区工资排名前40，与同行业比+30%，文体/影视/写作/媒体类平均工资￥29.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州君盟新媒体科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：主播，直播，会计，总账，设计师，助播，女装设计，策划，bd，ee，ie，中控，买手，场控，招商，推广，搭配师，数据处理，生活助理，装搭，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

文体/影视/写作/媒体类
占了59.3% 59.3%
美术/设计/创意类
占了40.7% 40.7%
客户服务类
占了18.5% 18.5%
财务/审计/统计类
占了14.8% 14.8%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了70.4% 70.4%
不限
占了22.2% 22.2%
本科
占了7.4% 7.4%

经验要求

1-3年
占了44.4% 44.4%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了14.8% 14.8%
不限
占了7.4% 7.4%

查看详细分析

杭州君盟新媒体科技集团有限公司招聘要求怎么样：杭州君盟新媒体科技集团有限公司都在招什么人？招聘类别文体/影视/写作/媒体类占比最多占59.3%，其次是美术/设计/创意类占40.7%。什么学历能进？大专占比最多占70.4%，其次是不限占22.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占44.4%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。