新疆新力宣东发电有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：50-99人 成立：5年
行业： 电气/电力/水利、石油/化工/矿产/地质
全称： 新疆新力宣东发电有限公司。

发展阶段

排名：哈密公司人气排名第37名哈密节能公司人气排名第9名
工资： 56.5%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降7%。。
招聘： 2025年较2024年增长50%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：3-5年最多，占47.8%。
地区：分布在1个地区，哈密占100%。

公司介绍

新疆新力宣东发电有限公司是由中信泰富所属新疆新力能源开发有限公司与新疆宣力环保能源有限公司共同出资组建，是为新疆宣东能源有限公司1000万吨/年煤炭分级分质工程所配套的尾气发电项目而成立的发电公司，项目规划建设4台50MW直接空冷抽汽凝汽式汽轮发电机组。
本项目已在新疆哈密市备案，是符合国家相关节能减排产业政策的尾气综合利用发电项目。项目分两期实施：一期建设规模为2#215280t/h高温高压燃气锅炉，配套2台50MW直接空冷凝气式汽轮发电机组；2021年5月开工建设，2022年6月投产。二期建设规模为2#215280t/h高温高压燃气锅炉，配套2台50MW直接空冷凝气式汽轮发电机组，项目所在地为哈密市伊吾县淖毛湖镇。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长46%
2023：下降7%
2022：增长8%

历年招聘：

2021年 26个 2022年 28个 2023年 26个 2024年 38个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

哈密 8

说明：新疆新力宣东发电有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年26个，2022年28个（增长8%），2023年26个（下降7%），2024年38个（增长46%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+100%

增长速度

2025年较2024年

2024：下降50%
2023：持平0%-
2022：持平0%-

硕士历年招聘： 2025年比2024年多1个职位

2021年 2个 2022年 2个 2023年 2个 2024年 1个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

新疆新力宣东发电有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年2个，2022年2个（持平），2023年2个（持平），2024年1个（下降50%），2025年2个（增长100%）。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中56.5%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.7% 8-10K 4.3% 10-15K 17.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥11.7K  经营管理类  财务/审计/统计类  生物/制药/化工/环保类  人力资源类 

新疆新力宣东发电有限公司工资待遇怎么样？56.5%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥5.3K。哈密地区工资排名前50%，与同行业比-5%，电气/能源/动力类平均工资￥11.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

新疆新力宣东发电有限公司员工工资高吗？为你提供：技术管理，人力，会计，信息，副主任，电气，锅炉，业务主管，化学，化工业，实验员，汽机运行，财务，项目开发，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了39.1% 39.1%
经营管理类
占了34.8% 34.8%
财务/审计/统计类
占了21.7% 21.7%
生物/制药/化工/环保类
占了17.4% 17.4%

职位地区

哈密
占了100% 100%

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

3-5年
占了47.8% 47.8%
5-10年
占了17.4% 17.4%
不限
占了17.4% 17.4%
应届生
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

新疆新力宣东发电有限公司招聘要求怎么样：新疆新力宣东发电有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占39.1%，其次是经营管理类占34.8%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占47.8%，其次是5-10年占17.4%。工作地区在哪？哈密占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。