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会长单位
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55 条
薪酬分析
本科 4%
人才要求
3 个
荣誉资质
机械/仪 58%
研发实力
5
竞品
8 个
招聘
四川余盛集团研发实力(技术人才需求与待遇)
四川余盛集团技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占58.2%,“电子/电器/通信技术类”占7.3%,“电气/能源/动力类”占7.3%,“计算机/网络/技术类”占7.3%,“美术/设计/创意类”占1.8%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
58.2%(32)
销售类
41.8%(23)
客户服务类
12.7%(7)
文体/影视/写作/媒体类
12.7%(7)
工厂生产类
10.9%(6)
市场/公关/媒介类
9.1%(5)
电子/电器/通信技术类
7.3%(4)
电气/能源/动力类
7.3%(4)
经营管理类
7.3%(4)
计算机/网络/技术类
7.3%(4)
财务/审计/统计类
7.3%(4)
技工类
5.5%(3)
人力资源类
3.6%(2)
保险类
3.6%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3.6%(2)
其他类
1.8%(1)
法律类
1.8%(1)
美术/设计/创意类
1.8%(1)
行政/后勤类
1.8%(1)
机械/仪器仪表类工资: 68.7%的岗位拿¥4.5-8K/月
3.1%
3-4.5K
28.1%
4.5-6K
40.6%
6-8K
15.6%
8-10K
6.3%
10-15K
6.3%
15-20K
机械/仪器仪表类 人才需求32个,占58.2%,热招岗位:
销售
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中工
市场
服务顾问
汽车维修
直播
ma
sa
售后
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店总
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