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工资待遇怎么样

成都英格玛人力资源管理有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥2K-30K之间,其中57.1%的岗位拿4.5-10K,酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达24.1%,薪酬¥2-4.5K占比较高。本科工资¥11.7K,硕士¥9.4K。成都工资¥8.1K,德阳¥4.2K。
薪酬区间: 2K - 30K,其中57.1%的岗位拿¥4.5-10K
说明:成都英格玛人力资源管理有限公司工资统计来自于近一年249条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥4.5-10K
57.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 29%

与同地区比

򀀈 27%

与同行比

说明:成都地区公司平均工资¥11589 ,成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥11245

成都英格玛人力资源管理有限公司薪酬区间:2-3K占比11.2%,3-4.5K占比16.9%,6-8K占比18.9%,10-15K占比6.4%,20-30K占比3.6%。平均工资对比成都地区公司-29%,对比成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-27%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:酒店/餐饮/旅游/服务类最多,岗位工资¥2-4.5K占比最多

成都英格玛人力资源管理有限公司有哪些部门?各部门工资高吗?根据近一年招聘岗位分析,酒店/餐饮/旅游/服务类66.7%的岗位工资为¥2-4.5K。 仅供参考

招聘学历要求:不限最多

成都英格玛人力资源管理有限公司需要什么学历?不限占比最多,占32.9%,大专占30.5%,本科占25.7%,高中(含中专,中技)占6%,初中占3.2%,硕士占1.6%

工资按学历统计

说明:成都英格玛人力资源管理有限公司工资按学历统计,大专工资¥7.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

成都英格玛人力资源管理有限公司员工工资高吗?为你提供:门店,店员,导购,理货,店长,qa,消防,中控,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:48.5%的人拿¥4.5-8K
成都英格玛人力资源管理有限公司本科工资怎么样?48.5%的本科岗位拿¥4.5-8K,3-4.5K占12.5%,8-10K占7.8%,10-15K占9.4%,20-30K占10.9%,30-50K占7.8%。本科热招岗位有:法官助理,管理人员,财务,开发工程师,研发总监,综合管理,销售,人才发展,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:成都招聘需求最多,岗位工资¥3-10K占比最多

成都工资: 77.1%的岗位拿¥3-10K/月
说明:成都英格玛人力资源管理有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,成都77.1%的岗位工资为¥3-10K。仅供参考。

员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明: 成都英格玛人力资源管理有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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