必维检测技术服务（浙江）有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：20年
行业： 检测，认证
全称： 必维检测技术服务（浙江）有限公司。

发展阶段

排名：宁波安全技术公司人气排名第2名宁波咨询鉴定公司人气排名第3名宁波检测公司人气排名第6名宁波检验公司人气排名第6名
工资： 72.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降35%。。
招聘： 2026年较2025年下降67%。
要求：学历：本科最多，占63.6%。经验：不限最多，占45.5%。
地区：分布在2个地区，宁波占31.8%，嘉兴占27.3%，上海占18.2%，南京占9.1%。

公司介绍

必维国际检验集团(BureauVeritas)成立于1828年，是世界权威的质量检定及认证机构，一直致力于质量、健康、安全、环境及社会责任领域中，协助客户做有效的风险管理，全面提升其业务效益。我们的业务据点遍布140个国家，在全球设有1400个办事处及实验室，共有超过75,000名员工，服务超过400,000家企业客户。必维国际检验集团(BureauVeritas)的8项主要业务包括——船级社、工业、检验与在役检验、健康安全和环境、建筑、认证、消费品服务和政府服务与国际贸易——每项业务针对相关行业都提供一系列具体服务——涉及资产管理、认证、入级、咨询、检验、审核、测试和分析及培训等各个方面，产品范围包括：玩具及青少年产品、纺织品、百货五金类、运动器材、美容化妆器具、家电及日常用品及食品类。BureauVeritasCoumerProductsServicesDivision必维消费品服务事业部（BVCPS）必维消费品服务事业部主要为国内外客户提供纺织/轻工/电子电器/汽车/杂货类的相关物理或化学的性能和安全测试及验货的专业咨询服务。产品范围包括：玩具及青少年产品、纺织品、百货五金类、运动器材、美容化妆器具、日常用品、食品、家电、电动工具、灯具、太阳能、音频视频、汽车及插头插座开关等。Createdin1828,BureauVeritasisagloballeaderinTesting,IpectionandCertification(TIC),deliveringhighqualityservicestohelpclientsmeetthegrowingchallengesofquality,safety,environmentalprotectionandsocialrespoibility.Asatrustedpartner,BureauVeritasoffeinnovativesolutiothatgobeyondsimplecompliancewithregulatioandstandards,reducingrisk,improvingperformanceandpromotingsustainabledevelopment.BureauVeritascorevaluesincludeintegrityandethics,impartialcouelandvalidation,customerfocusandsafetyatwork.BureauVeritasisrecognizedandaccreditedbymajornationalandinternationalorganizatio.2017revenue:4.689billion74,000employees1,400officesandlaboratories,in140countries400,000clients8globalbusinesseswithleadehippositioBureauVeritasislistedontheEuronextParisstockexchange

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降8%
2024：下降58%
2023：增长447%
2022：下降55%

历年招聘：

2021年 38个 2022年 17个 2023年 93个 2024年 39个 2025年 36个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 1

皮肤科医生

上海 | 大专以上 | 5-10年 | 全职 | 6000-8000

2026-07-14

说明：必维检测技术服务（浙江）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年36个（下降8%），2024年39个（下降58%），2023年93个（增长447%），2022年17个（下降55%），2021年38个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

72.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中72.8%的岗位拿￥4.5-8K

4.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K 4.5% 10-15K 9.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥10.5K  美术/设计/创意类  行政/后勤类  销售类  客户服务类 

必维检测技术服务（浙江）有限公司工资待遇怎么样？72.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-44%，质量管理类平均工资￥10.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了45.5% 45.5%
美术/设计/创意类
占了36.4% 36.4%
行政/后勤类
占了31.8% 31.8%
销售类
占了31.8% 31.8%

职位地区

学历要求

本科
占了63.6% 63.6%
大专
占了36.4% 36.4%

经验要求

不限
占了45.5% 45.5%
1-3年
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了13.6% 13.6%
5-10年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

必维检测技术服务（浙江）有限公司招聘要求怎么样：必维检测技术服务（浙江）有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占45.5%，其次是美术/设计/创意类占36.4%。什么学历能进？本科占比最多占63.6%，其次是大专占36.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占45.5%，其次是1-3年占36.4%。工作地区在哪？宁波占比最多占31.8%，其次是嘉兴占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。