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人气  504 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 48%的岗位拿4.5-8K,2025年较去年增长2%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占56%,“美术/设计/创意类”占4%。
  • 招聘: 2025年较2024年下降10%。
  • 要求: 学历:本科最多,占72%。经验:1-3年最多,占60%。
  • 地区: 分布在3个地区,沈阳占48%,厦门占24%,北京占20%,杭州占4%。

公司介绍

北京腾宝科技有限公司成立于2015年,创始团队来自腾讯。
腾讯金融、蚂蚁金服及京东金融等金融行业互联网平台的生态合作伙伴。
公司系金融行业互联网运营综合服务商。
立足于移动互联网平台,专注于服务包括保险、基金在内的金融客户,提供新媒体内容创意、策划、制作实现及传播/推广/运营一体化解决方案。

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:北京腾宝科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年4个,2022年13个(增长225%),2023年21个(增长62%),2024年21个(持平)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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北京腾宝科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占56%,“美术/设计/创意类”占4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中48%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京腾宝科技有限公司工资待遇怎么样?48%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥8.1K。与同行业比-57%,客户服务类平均工资¥9.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
北京腾宝科技有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,新媒体,主播,投放,广告,ba,java,人事,优化师,剪辑助理,咖啡师,媒介,平面,店员,开发工程师,直播,项目助理,项目负责人,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了60% 60%
  • 计算机/网络/技术类
    占了56% 56%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了40% 40%
  • 市场/公关/媒介类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了72% 72%
  • 大专
    占了24% 24%
  • 不限
    占了4% 4%

经验要求

  • 1-3年
    占了60% 60%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了16% 16%
  • 不限
    占了4% 4%
查看详细分析

北京腾宝科技有限公司招聘要求怎么样:北京腾宝科技有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占60%,其次是计算机/网络/技术类占56%。什么学历能进?本科占比最多占72%,其次是大专占24%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占60%,其次是3-5年占20%。工作地区在哪?沈阳占比最多占48%,其次是厦门占24%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 刘立宁
成立时间:
信用代码: 91110108339690530U
注册地址: 北京市朝阳区光华路8号楼2-6层1-3内6层603

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