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公司概况

发展阶段

公司介绍

恒予通信创立于2002年,专注于为用户提供高效全面便捷的通信服务,为四川省知名通讯连锁企业。
公司现有员工200余人,连锁门店近40家,覆盖区域包括:成都、绵阳、遂宁、广安等各级城市。业务范围包括:零售终端和渠道销售,提供服务涵盖智能手机终端、通信运营商业务受理、智能家居家电衍生产品等一系列的综合通信服务。
为中国电信、中国移动的战略合作伙伴,服务终端用户近10万人次。拥有现代大型综合卖场和先进的华为、苹果、OPPO、VIVO、荣耀等专卖店,于终端销量的占比和运营商业务发展等方面,在行业内都*。

从2002年在遂宁成立了*家门店,到2006年就成为了手机省级代理商;
从*初只有20多人的团队,发展到现在的200多人的大平台;
从普通经销商发展成为华为全国,OPPO、VIVO的省级KA合作伙伴;
从依托遂宁区域发展成为辐射一线、二线城市的大型手机连锁零售企业。

公司立志成为“中国智能通信服务的*”,秉承“创造智能美好生活新天地”的使命,坚持“诚信、负责、高效、感恩”的核心价值观以及“永续经营、永续发展、科学管理、百年圣者”的经营理念,上下同欲,众志成城。
在创始人及总经理梁涛先生的带领下从无到有,从小到大,攻坚克难,开疆拓土,将圣者建设成为拥有文化素养和底蕴的人才成长基地;纪律严明,执行到位的铁军团队摇篮;相亲相爱,互帮互助的心灵之家。赢得了市场与客户的尊重,赢得了社会的荣誉与掌声,赢得了员工的心灵寄托。为行业树立标杆,为社会承担责任,为优秀人才的培养与成长做出了巨大贡献。
近年来随着网络技术的不断升级,物联智联应用的不断扩大,公司立足”丰富用户通信生活,感受未来多姿多彩“的产品理念,提供了匹配先进实用的泛智能融合类产品及其配套设施,并且为用户带来强烈的体验感受,了通信科技的新潮流,为消费者提供了高质、时尚、完美的通信生活服务。
公司不忘初心,在通信行业内始终坚持向“更快、更高、更强”的方向发展,不论竞争如何激烈,形式如何多样,公司始终相信“用户的满意”是我们发展的*大动力。在未来求索的过程中,将继续引吭高歌。

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招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长62%
  • 2023: 增长40%
  • 2022: 增长36%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:四川恒予通信设备科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2021年11个,2022年15个(增长36%),2023年21个(增长40%),2024年34个(增长62%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中71.5%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川恒予通信设备科技有限责任公司工资待遇怎么样?71.5%的岗位拿6-10K,与同行业比-48%,商业零售类平均工资¥7.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 商业零售类
    占了66.7% 66.7%
  • 经营管理类
    占了38.1% 38.1%
  • 销售类
    占了33.3% 33.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了19% 19%

学历要求

  • 大专
    占了66.7% 66.7%
  • 不限
    占了19% 19%
  • 高中
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了66.7% 66.7%
  • 3-5年
    占了19% 19%
  • 5-10年
    占了9.5% 9.5%
  • 不限
    占了4.8% 4.8%
查看详细分析

四川恒予通信设备科技有限责任公司招聘要求怎么样:四川恒予通信设备科技有限责任公司都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占66.7%,其次是经营管理类占38.1%。什么学历能进?大专占比最多占66.7%,其次是不限占19%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占66.7%,其次是3-5年占19%。工作地区在哪?遂宁占比最多占52.4%,其次是成都占38.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 强莉
成立时间:
信用代码: 91510100MA690KJG24
注册地址: 四川省成都市高新区紫荆西路4号27栋2层203号

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