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公司概况

发展阶段

公司介绍

广州医科大学附属市八医院始建于 1921 年,2021 年 3 月由广州市第八人民医院更名为现名,是集医疗、教学、科研、预防保健为一体的广州市属公立三级综合医院。作为广东省高水平医院建设单位等多个重要科研与临床基地,还是多所高校的教学医院。医院分嘉禾、东风两个院区。感染性疾病科为国家临床重点专科,在传染病救治研究领域成果斐然,在抗击非典、新冠肺炎等疫情中表现突出,多次获得 “全国抗击非典先进集体”“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体” 等荣誉 。​

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长422%
  • 2024: 下降23%
  • 2023: 增长88%
  • 2022: 下降20%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:广州医科大学附属市八医院招聘需求增长速度怎么样?2025年120个(增长422%),2024年23个(下降23%),2023年30个(增长88%),2022年16个(下降20%),2021年20个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长1375%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 下降78%
  • 2022: 增长50%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广州医科大学附属市八医院硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年59个(增长1375%),2024年4个(增长100%),2023年2个(下降78%),2022年9个(增长50%),2021年6个。

博士岗位人才需求分析

(更多)
-40%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长1025%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 持平0%-
博士历年招聘: 2026年比2025年少18个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广州医科大学附属市八医院博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年27个(下降40%),2025年45个(增长1025%),2024年4个(增长100%),2023年2个(下降50%),2022年4个(持平),2021年4个。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
广州医科大学附属市八医院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占60%,“科研类”占60%,“其他(研发和技术类)”占10%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共40条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中95%的岗位拿¥6-30K
说明:工资统计来自于近一年40条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广州医科大学附属市八医院工资待遇怎么样?95%的岗位拿6-30K,本科工资¥。与同行业比+32%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥9.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
广州医科大学附属市八医院员工工资高吗?为你提供:导师,医师,内科,学科带头人,护士,超声科,临床,口腔科,泌尿外科,骨科,技师,皮肤科,科研人员,药师,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了75% 75%
  • 科研类
    占了45.8% 45.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了8.3% 8.3%
  • 经营管理类
    占了8.3% 8.3%

学历要求

  • 博士
    占了50% 50%
  • 硕士
    占了38.9% 38.9%
  • 本科
    占了8.3% 8.3%
  • 不限
    占了2.8% 2.8%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

广州医科大学附属市八医院招聘要求怎么样:广州医科大学附属市八医院都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占75%,其次是科研类占45.8%。什么学历能进?博士占比最多占50%,其次是硕士占38.9%。学历要求高吗?博士占50%,硕士占38.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?广州占比最多占58.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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作为艾诺韦林片III期临床试验参加单位,提供临床试验研究服务。 来源
合作客户 临床试验服务

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