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公司概况

发展阶段

公司介绍

金辉集团在发展之初即重点关注商业地产的布局与开发,1999年完成*个商业项目:福州·金辉大厦,2003年成立金辉重庆商业公司,2014年成立金辉西安商业公司。同年在北京正式成立金辉集团商业管理部,建立了总部、区域、项目三级组织架构,核心管 理层及业务骨干均来自国内知名商业品牌公司,具备丰富的商业经营管理经验,针对自持 型投资性资产物业,建立了一套完善的投、融、管、退标准化资产管理运作体系,具备市场强竞争力。
2019年3月19日,金辉商业荣获中国指数研究院“中国房地产商业50 强”。商业愿景:成为中国著名创新商业运营商 形成独具特色的金辉商业模式和创新型商业品牌。 自进军商业地产领域以来,金辉商业聚焦核心一线城市、二线城市的核心区域,进驻北京、 上海、重庆、西安、武汉、苏州、福州等多个重 要城市, 截至 2019 年,金辉商业自持物业面积已超 130 万方。
金辉商业未来将继续深耕 西北、西南、环渤海、长三角、 华东、华南六大区域。在西安、武汉、环渤海等地,将延续金辉特色的商业开发模式,聚焦打造精品,预计未来2年达到20个项目,资产管理面 积将超过200万平。金辉商业以集团核心住宅开发为载体,商业、物业体系强支撑,为创造美好生活及推动城市更新继续铸造更多的商业精品。

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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降29%
  • 2024: 增长367%
  • 2023: 下降75%
  • 2022: 下降8%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京金辉北望商业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年13个,2022年12个(下降8%),2023年3个(下降75%),2024年14个(增长367%),2025年10个(下降29%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中73.3%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京金辉北望商业管理有限公司工资待遇怎么样?73.3%的岗位拿10-30K,本科工资¥13.8K。与同行业比+28%,销售类平均工资¥16.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了53.3% 53.3%
  • 经营管理类
    占了40% 40%
  • 客户服务类
    占了20% 20%
  • 工厂生产类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 本科
    占了60% 60%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 大专
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 5-10年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了26.7% 26.7%
  • 不限
    占了26.7% 26.7%
  • 1-3年
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

北京金辉北望商业管理有限公司招聘要求怎么样:北京金辉北望商业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占53.3%,其次是经营管理类占40%。什么学历能进?本科占比最多占60%,其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占33.3%,其次是3-5年占26.7%。工作地区在哪?西安占比最多占60%,其次是重庆占26.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 卢永峰
成立时间:
信用代码: 91110105MA00CLP09T
注册地址: 北京市朝阳区望京东园四区6号楼37层3701号11

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