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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”占32.9%,“机械/仪器仪表类”占26.8%,“电子/电器/通信技术类”占21.6%,“计算机/网络/技术类”占21%,“其他(研发和技术类)”占20.3%,“美术/设计/创意类”占3.5%,“生物/制药/化工/环保类”占2.6%。 仅供参考。
电气/能源/动力类
32.9%(102)
机械/仪器仪表类
26.8%(83)
电子/电器/通信技术类
21.6%(67)
计算机/网络/技术类
21%(65)
其他(研发和技术类)
20.3%(63)
经营管理类
17.1%(53)
客户服务类
13.5%(42)
工厂生产类
11.6%(36)
质量管理类
11.6%(36)
技工类
10.3%(32)
翻译类
7.1%(22)
酒店/餐饮/旅游/服务类
6.8%(21)
销售类
6.5%(20)
贸易/物流/采购/运输类
4.8%(15)
项目管理类
4.8%(15)
人力资源类
4.5%(14)
美术/设计/创意类
3.5%(11)
生物/制药/化工/环保类
2.6%(8)
行政/后勤类
1.6%(5)
市场/公关/媒介类
1.3%(4)
教育/培训类
0.6%(2)
财务/审计/统计类
0.6%(2)
其他类
0.3%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.3%(1)
法律类
0.3%(1)
电气/能源/动力类工资: 52.9%的岗位拿¥15-30K/月
2.9%
6-8K
1%
8-10K
20.6%
10-15K
29.4%
15-20K
23.5%
20-30K
16.7%
30-50K
5.9%
50K以上
电气/能源/动力类 人才需求102个,占32.9%,热招岗位:
电气
调试
plc
自动化
硬件
pa
控制工程师
数控
算法
dsp
测试工程
视觉工程师
采购
方案经理
硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
增长20%
硕士历年招聘:
2023年
5个
2024年
6个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.164
苏州硕士需求排名
¥30-50K以上
硕士工资
软件架构师
电机工程师
控制经理
电机控制算法
研发工程师
系统架构
硬件经理
研发总监
软件部经理
软件经理
荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
瞪羚企业
省级专精特新中小企业
科技型中小企业
省科技型中小企业
高新技术企业
省级高新技术企业
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