浙江大学高端装备研究院研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占47.8%，“其他（研发和技术类）”占30.4%，“电气/能源/动力类”占21.7%，“科研类”占17.4%，“计算机/网络/技术类”占13%，“美术/设计/创意类”占4.3%。仅供参考。

机械/仪器仪表类工资: 72.8%的岗位拿￥15-30K/月

18.2% 10-15K 36.4% 15-20K 36.4% 20-30K 9.1% 30-50K

机械/仪器仪表类人才需求11个，占47.8%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降48%
2023：增长667%
2022：增长200%

硕士历年招聘：

2021年 1个 2022年 3个 2023年 23个 2024年 12个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降47%

博士历年招聘： 2025年比2024年少7个职位

2023年 17个 2024年 9个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州电子元件行业人才需求趋势分析更多

科学研究 -17%

航空发动机 -65%

工业软件 -26%

智能机器人 +39%

高端装备 +20%

机器人 +30%

发动机 +17%

工业机器人 +63%

热机械 +33%

半导体 +62%

半导体装备 +28%

燃气轮机 -73%

机电 +19%

高端医疗 -48%

机电系统 -6%

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