浙江京兰环保科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占16.3%，“机械/仪器仪表类”占11.4%，“其他（研发和技术类）”占6%，“电气/能源/动力类”占4.2%，“计算机/网络/技术类”占3%，“医疗卫生/美容保健类”占0.6%。仅供参考。

经营管理类工资: 88.4%的岗位拿￥10-50K/月

1.9% 4.5-6K 9.6% 8-10K 36.5% 10-15K 17.3% 20-30K 34.6% 30-50K

经营管理类人才需求52个，占31.3%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

+67%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2025年 3个 2026年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国环境保护产业协会

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杭州低碳环保行业人才需求趋势分析更多

环保/节能 +14%

环境工程 +33%

土壤修复 -5%

危废处置 +32%

环保科技/技术 +127%

生活垃圾焚烧 +23%

垃圾焚烧 +58%

资源化利用 +11%

环境治理 +10%

低碳环保 +16%

垃圾焚烧处理 +22%

生态建设 +15%

环保治理 +14%

环保处理 +15%

无害化处理 -4%

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