浙江起辉进出口有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：少于50人 成立：15年
行业： 贸易/进出口、快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、服装/纺织/皮革、交通/运输/物流、金融/投资/证券
全称： 浙江起辉进出口有限公司。

发展阶段

排名：杭州进出口贸易公司人气排名第105名杭州出口贸易公司人气排名第137名杭州供应链管理公司人气排名第147名杭州进出口/国际贸易公司人气排名第277名
工资： 50%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长19%。硕士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年增长58%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占59.1%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

浙江起辉进出口有限公司是一家进出口公司。公司成立于2011年7月，注册资金1000万元，座落在杭州CBD-钱江世纪城。浙江起辉进出口有限公司以进出口贸易业务为主.公司自成立以来，秉承“务实创新、锐意进取、追求卓越、共铸辉煌”的企业精神。平台头部卖家，业绩高速增长国际化团队，海外轮岗机会完整供应链 + 爆品打造能力自有品牌+本土品牌，业务全链路闭环

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

+58%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1100%
2022：下降80%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2021年 10个 2022年 2个 2024年 1个 2025年 12个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 11

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.963

杭州增长速度排名 򀀩

说明：浙江起辉进出口有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（增长58%），2025年12个（增长1100%），2024年1个，2022年2个（下降80%），2021年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

50%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50%的岗位拿￥8-15K

9.1% 4.5-6K 13.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.5% 15-20K 9.1% 20-30K 13.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥15.4K  经营管理类  质量管理类  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类 

浙江起辉进出口有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+4%，市场/公关/媒介类平均工资￥15.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江起辉进出口有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，品牌，市场，ceo，拓展，推广，维修工，综合维修，bd，vp，助理经纪人，审核，宣传，研发工程师，自媒体助理，质检，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

市场/公关/媒介类
占了36.4% 36.4%
经营管理类
占了36.4% 36.4%
质量管理类
占了31.8% 31.8%
客户服务类
占了27.3% 27.3%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了59.1% 59.1%
高中
占了18.2% 18.2%
本科
占了18.2% 18.2%
硕士
占了4.5% 4.5%

经验要求

不限
占了50% 50%
3-5年
占了31.8% 31.8%
1-3年
占了9.1% 9.1%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

浙江起辉进出口有限公司招聘要求怎么样：浙江起辉进出口有限公司都在招什么人？招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占36.4%，其次是经营管理类占36.4%。什么学历能进？大专占比最多占59.1%，其次是高中占18.2%。学历要求高吗？硕士占4.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是3-5年占31.8%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。