「派电科技怎么样」上海派电科技有限公司

公司概况

发展阶段

阶段：战略投资，数亿人民币。
排名：上海摩托车公司人气排名第8名上海两轮车公司人气排名第11名上海客车公司人气排名第11名上海电动车公司人气排名第20名
工资： 85.7%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降19%。。
招聘： 2026年较2025年增长89%。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：3-5年最多，占47.6%。
地区：分布在2个地区，上海占76.2%，无锡占23.8%。

公司介绍

【总结】智能电动摩托车玩家

ABOUT US 关于我们上海派电科技有限公司，成立于2021年3月，专注于研发智造电动出行产品，打造“看见世界·找到自己”的智慧出行OMO体验新场景，为致力于打造“智能出行玩具”而努力奋进。作为新骑文化新物种，“派”将重新定义新空间新零售，颠覆产业发展格局，提升都市用户体验新认知。创造有优越感的消费体验，创造用户与品牌个性化的连接，创造派无止境的潮趣骑行生活。让用户自定义品牌，表现自我，表达自我，打造聚焦个性化、智能化与超体验的新座驾，开启新出行产业的高端新赛道。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

派电科技融资情况/发展历程（共4次）

管理

战略投资

资本市场青睐度

派电科技招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长13%
2024：下降62%
2023：下降51%
2022：增长115%

派电科技历年招聘：

2021年 20个 2022年 43个 2023年 21个 2024年 8个 2025年 9个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 7 无锡 3

No.890

上海增长速度排名 򀀩

派电科技最新招聘

说明：上海派电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？派电科技2025年9个（增长13%），2024年8个（下降62%），2023年21个（下降51%），2022年43个（增长115%），2021年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

派电科技工资待遇怎么样（共21条）

管理

派电科技薪酬概况

￥20-50K

85.7%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中85.7%的岗位拿￥20-50K

4.8% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

派电科技工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥31.7K  客户服务类  销售类  经营管理类  电子/电器/通信技术类 

上海派电科技有限公司工资待遇怎么样？派电科技85.7%的岗位拿20-50K，本科工资￥。上海地区工资排名前50%，与同行业比+31%，计算机/网络/技术类平均工资￥31.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

派电科技热招岗位工资待遇

（更多）

上海派电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，嵌入式，运营，产品经理，开发工程师，硬件，软件工程，人事，城市经理，外贸经理，新媒体，测试工程，系统架构，车工，软件开发，点击查看详细岗位薪资分析。

派电科技相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了42.9% 42.9%
客户服务类
占了33.3% 33.3%
销售类
占了33.3% 33.3%
经营管理类
占了23.8% 23.8%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
不限
占了23.8% 23.8%
大专
占了9.5% 9.5%

经验要求

3-5年
占了47.6% 47.6%
5-10年
占了28.6% 28.6%
不限
占了14.3% 14.3%
1-3年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

上海派电科技有限公司招聘要求怎么样：派电科技都在招什么人？派电科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占42.9%，其次是客户服务类占33.3%。派电科技什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是不限占23.8%。工作经验派电科技有什么要求？3-5年占比最多占47.6%，其次是5-10年占28.6%。派电科技工作地区在哪？上海占比最多占76.2%，其次是无锡占23.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。