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公司概况

发展阶段

公司介绍

我们是一家由游戏爱好者创立的公司,我们正在打造一个全新的游戏社交媒体平台。在工作上,我们看重效率,推崇执行力,鼓励创新。同时我们相信,一个自由平等的工作环境才能让所有人都拥有施展才华的空间。帮助玩家创造价值是我们始终如一的坚持,希望广大的游戏热爱者能与我们一起共同创造无法被忽视的社会价值!

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长12%
  • 2024: 下降22%
  • 2023: 下降32%
  • 2022: 增长370%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州悠银科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年28个(增长12%),2024年25个(下降22%),2023年32个(下降32%),2022年47个(增长370%),2021年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共32条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中50%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州悠银科技有限公司工资待遇怎么样?50%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比-38%,计算机/网络/技术类平均工资¥15.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了38.9% 38.9%
  • 市场/公关/媒介类
    占了33.3% 33.3%
  • 客户服务类
    占了22.2% 22.2%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了22.2% 22.2%

学历要求

  • 大专
    占了72.2% 72.2%
  • 本科
    占了27.8% 27.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 1-3年
    占了27.8% 27.8%
  • 5-10年
    占了27.8% 27.8%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

杭州悠银科技有限公司招聘要求怎么样:杭州悠银科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占38.9%,其次是市场/公关/媒介类占33.3%。什么学历能进?大专占比最多占72.2%,其次是本科占27.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占33.3%,其次是1-3年占27.8%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 彭建超
成立时间:
信用代码: 91330108MA2KFWEL9U
注册地址: 浙江省杭州市滨江区西兴街道聚业路27号5楼504室

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