聚华人力资源（江苏）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：5年
行业： 计算机软件、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 聚华人力资源（江苏）有限公司。

发展阶段

排名：淮安公司人气排名第340名
工资： 78.2%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长15%。硕士工资￥32.5K，博士工资￥40.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占32.1%，“其他（研发和技术类）”占17.9%，“计算机/网络/技术类”占17.9%。
招聘： 2026年较2025年下降84%。
要求：学历：本科最多，占55.7%。经验：不限最多，占97.5%。
地区：分布在6个地区，嘉兴占10.1%，上海占7.6%，宿州占7.6%，宁德占7.6%。

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公司介绍

专注于为企业提供人才咨询、寻聘、甄选、推荐等人才配置服务。服务客户广泛分布生物制药、互联网、制造业、房地产、金融、酒店等行业，公司总部设于江苏，业务范围涵盖：北京、上海、广州、深圳、南京、武汉等全国一二线城市

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-84%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长10500%
2024：持平0%-
2023：下降93%
2022：下降52%

历年招聘： 2026年比2025年少89个职位

2021年 29个 2022年 14个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 106个 2026年 17个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：聚华人力资源（江苏）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个（下降84%），2025年106个（增长10500%），2024年1个（持平），2023年1个（下降93%），2022年14个（下降52%），2021年29个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-67%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2021年 1个 2022年 1个 2025年 3个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

聚华人力资源（江苏）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降84%），2025年3个（增长10500%），2022年1个（下降52%），2021年1个。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求25个，占32.1%，热招岗位：

聚华人力资源（江苏）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占32.1%，“其他（研发和技术类）”占17.9%，“计算机/网络/技术类”占17.9%，“电子/电器/通信技术类”占16.7%，“电气/能源/动力类”占9%，“生物/制药/化工/环保类”占7.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共78条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

78.2%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中78.2%的岗位拿￥20-50K

1.3% 8-10K 10.3% 10-15K 9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年78条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥32.2K  其他（研发和技术类）  经营管理类  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类 

聚华人力资源（江苏）有限公司工资待遇怎么样？78.2%的岗位拿20-50K，本科工资￥。淮安地区工资排名前5，与同行业比+208%，机械/仪器仪表类平均工资￥32.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

聚华人力资源（江苏）有限公司员工工资高吗？为你提供：机械工，销售，研发工程师，设计工程师，财务，质量，软件工程，嵌入式，工艺工程，开发工程师，硬件，bp，学工，射频工程师，强度工程师，技术支持，机械设计，焊接，电气，电磁工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了31.6% 31.6%
其他（研发和技术类）
占了17.7% 17.7%
经营管理类
占了17.7% 17.7%
计算机/网络/技术类
占了17.7% 17.7%

职位地区

学历要求

本科
占了55.7% 55.7%
大专
占了38% 38%
硕士
占了5.1% 5.1%
博士
占了1.3% 1.3%

经验要求

不限
占了97.5% 97.5%
3-5年
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

聚华人力资源（江苏）有限公司招聘要求怎么样：聚华人力资源（江苏）有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占31.6%，其次是其他（研发和技术类）占17.7%。什么学历能进？本科占比最多占55.7%，其次是大专占38%。学历要求高吗？硕士占5.1%，博士占1.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占97.5%，其次是3-5年占2.5%。工作地区在哪？嘉兴占比最多占10.1%，其次是上海占7.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。