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惠州市特创电子科技股份有限公司
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No.124
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省级高新技术企业
国家知识产权优势企业
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国家高新技术企业
发明专利
///
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77 条
薪酬分析
本科 25%
人才要求
15 个
荣誉资质
其他（研 16%
研发实力
20+
竞品
21 个
招聘
10
合作客户
招聘要求
（21个在线职位）
按地区统计
所有
惠州
淮安
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长58%
2024：
增长15%
2023：
增长38%
2022：
下降54%
历年招聘：
2026年比2025年少62个职位
2021年
85个
2022年
39个
2023年
54个
2024年
62个
2025年
98个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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2026-10-02
工资待遇怎么样
（共78条）
薪酬区间: 4.5K - 30K，其中76.9%的岗位拿￥6-15K
16.7%
4.5-6K
***
?
6-8K
12.8%
8-10K
***
?
10-15K
5.1%
15-20K
1.3%
20-30K
历年工资
￥7.7k
2021年
￥9.3k
2022年
￥11.6k
2023年
￥8.6k
2024年
￥10.1k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：不限最多
28.6%
大专
24.7%
本科
46.8%
不限
惠州市特创电子科技股份有限公司需要什么学历？不限占比最多，占46.8%，大专占28.6%，本科占24.7%
工资按学历统计
大专
￥9.7K
本科
说明：惠州市特创电子科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：不限最多
10.4%
1-3年
1.3%
5-10年
88.3%
不限
惠州市特创电子科技股份有限公司经验要求高吗？不限占比最多占88.3%，1-3年占10.4%，5-10年占1.3%
工资按经验统计
1-3年
￥8.2K
5-10年
￥17.5K
不限
￥9.5K
说明：惠州市特创电子科技股份有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.2K，5-10年工资￥17.5K，不限工资￥9.5K
人员结构：培训生类最多
培训生类
16.9%(13)
人力资源类
15.6%(12)
其他（研发和技术类）
15.6%(12)
质量管理类
15.6%(12)
客户服务类
14.3%(11)
技工类
14.3%(11)
工厂生产类
11.7%(9)
行政/后勤类
11.7%(9)
经营管理类
6.5%(5)
财务/审计/统计类
5.2%(4)
展开更多
惠州市特创电子科技股份有限公司有哪些部门？培训生类最多，占16.9%，人力资源类占15.6%，其他（研发和技术类）占15.6%，质量管理类占15.6%，客户服务类占14.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
返回所有岗位 >
惠州市特创电子科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：行政，人力，客服，qc，体系工程师，研发工程师，设备工，ae，点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区：主要分布在惠州，淮安
惠州
￥9.3K
57.1%(44)
淮安
￥9.5K
41.6%(32)
展开更多
说明：惠州市特创电子科技股份有限公司在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：惠州占57.1%，淮安占41.6%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
6
2021
3
2022
3
2023
3
2024
3
2025
2
2026
惠州市特创电子科技股份有限公司就业前景分析：2026年惠州市特创电子科技股份有限公司在招地区2个 ，比2025年少1个地区
惠州电力设备行业人才需求趋势分析
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电路板
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线路板
+3%
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照明
+11%
光电
+31%
工业电源
+109%
LED照明
+8%
变压器
+32%
光伏逆变器
-1%
逆变器
+15%
储能
+57%
光伏
+11%
基板
+9%
工业照明
-38%
LED背光
+10%
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