尼得科（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：100-499人 成立：7年
行业： 汽车
全称： 尼得科（苏州）有限公司。

发展阶段

排名：苏州公司人气排名第936名苏州新能源汽车公司人气排名第12名苏州汽车公司人气排名第32名
工资： 71.9%的岗位拿15-30K。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占34.4%，“其他（研发和技术类）”占31.3%，“计算机/网络/技术类”占21.9%。
招聘： 2025年较2024年增长67%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：3-5年最多，占43.8%。
地区：分布在1个地区，苏州占96.9%，广州占3.1%。

公司介绍

日本电产集团成立于1973年，总部位于日本京都，是全球有名的综合马达制造商。尼得科(苏州)有限公司是日本电产株式会社的全资子公司，主要致力于新能源汽车三合一驱动电机、动力总成的研发，于2019年12月25日在苏州市高新区注册成立，是一家发展前景好，富有活力的日资企业。公司一期大楼1.2万平，具有全球大规模的台架测试实验室、环境测试室等各类实验室，及CAD模拟仿真室。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降23%
2023：增长48%
2022：增长62%

历年招聘：

2021年 13个 2022年 21个 2023年 31个 2024年 24个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 26 广州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

暂无

苏州应届生排名 򀀩

说明：尼得科（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年13个，2022年21个（增长62%），2023年31个（增长48%），2024年24个（下降23%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求11个，占34.4%，热招岗位：

尼得科（苏州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占34.4%，“其他（研发和技术类）”占31.3%，“计算机/网络/技术类”占21.9%，“机械/仪器仪表类”占18.8%，“生物/制药/化工/环保类”占3.1%，“电气/能源/动力类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中71.9%的岗位拿￥15-30K

25% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 3.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥19.5K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  质量管理类 

尼得科（苏州）有限公司工资待遇怎么样？71.9%的岗位拿15-30K，应届生工资￥12.5K。苏州地区工资排名第515，与同行业比+12%，电子/电器/通信技术类平均工资￥19.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

尼得科（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：ps，设计工程师，机械设计，标定工程师，测试工程，软件工程，ea，te，仿真工程师，分析，市场，系统工程师，设计师，运营，bp，ee，hr，layout，售后，技术工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了34.4% 34.4%
其他（研发和技术类）
占了31.3% 31.3%
计算机/网络/技术类
占了21.9% 21.9%
机械/仪器仪表类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

3-5年
占了43.8% 43.8%
5-10年
占了34.4% 34.4%
1-3年
占了18.8% 18.8%
应届生
占了3.1% 3.1%

查看详细分析

尼得科（苏州）有限公司招聘要求怎么样：尼得科（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占34.4%，其次是其他（研发和技术类）占31.3%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占43.8%，其次是5-10年占34.4%。工作地区在哪？苏州占比最多占96.9%，其次是广州占3.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。