尼得科（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：7年
行业： 汽车、汽车零配件
全称： 尼得科（苏州）有限公司。

发展阶段

排名：苏州公司人气排名第674名苏州测试实验室公司人气排名第2名苏州马达公司人气排名第8名苏州新能源汽车公司人气排名第9名
工资： 56.8%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降1%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占34.3%，“其他（研发和技术类）”占28.4%，“电子/电器/通信技术类”占23.9%。
招聘： 2026年较2025年增长68%。
要求：学历：本科最多，占94%。经验：3-5年最多，占40.3%。
地区：分布在1个地区，苏州占98.5%，广州占1.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

日本电产集团成立于1973年，总部位于日本京都，是全球有名的综合马达制造商。
尼得科(苏州)有限公司是日本电产株式会社的全资子公司，主要致力于新能源汽车三合一驱动电机、动力总成的研发，于2019年12月25日在苏州市高新区注册成立，是一家发展前景好，富有活力的日资企业。
公司一期大楼1.2万平，具有全球大规模的台架测试实验室、环境测试室等各类实验室，及CAD模拟仿真室。

展开

招聘需求增长速度怎么样（41个在线职位）

管理

+68%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长67%
2024：下降23%
2023：增长48%
2022：增长62%

历年招聘： 2026年比2025年多27个职位

2021年 13个 2022年 21个 2023年 31个 2024年 24个 2025年 40个 2026年 67个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 30

说明：尼得科（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年67个（增长68%），2025年40个（增长67%），2024年24个（下降23%），2023年31个（增长48%），2022年21个（增长62%），2021年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求23个，占34.3%，热招岗位：

尼得科（苏州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占34.3%，“其他（研发和技术类）”占28.4%，“电子/电器/通信技术类”占23.9%，“电气/能源/动力类”占13.4%，“机械/仪器仪表类”占10.4%，“生物/制药/化工/环保类”占3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共67条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中56.8%的岗位拿￥15-30K

6% 6-8K 1.5% 8-10K 26.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年67条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥20.2K  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  质量管理类  电气/能源/动力类 

尼得科（苏州）有限公司工资待遇怎么样？56.8%的岗位拿15-30K，应届生工资￥12.5K。苏州地区工资排名前15，与同行业比-7%，计算机/网络/技术类平均工资￥20.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

尼得科（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，电控，ps，硬件，设计工程师，分析，系统工程师，机械设计，pa，开发工程师，技师，pv，标定工程师，软件工程，ea，te，仿真工程师，副总，市场，系统开发，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了34.3% 34.3%
其他（研发和技术类）
占了28.4% 28.4%
电子/电器/通信技术类
占了23.9% 23.9%
质量管理类
占了19.4% 19.4%

职位地区

学历要求

本科
占了94% 94%
大专
占了6% 6%

经验要求

3-5年
占了40.3% 40.3%
5-10年
占了26.9% 26.9%
1-3年
占了20.9% 20.9%
不限
占了10.4% 10.4%

查看详细分析

尼得科（苏州）有限公司招聘要求怎么样：尼得科（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占34.3%，其次是其他（研发和技术类）占28.4%。什么学历能进？本科占比最多占94%，其次是大专占6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占40.3%，其次是5-10年占26.9%。工作地区在哪？苏州占比最多占98.5%，其次是广州占1.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。