「玻声科技怎么样」浙江玻声电子科技有限公司

说明：浙江玻声电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？玻声科技2021年4个，2022年2个（下降50%），2023年16个（增长700%），2024年2个（下降88%），2025年29个（增长1350%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

玻声科技研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求12个，占28.6%，热招岗位：

浙江玻声电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据玻声科技近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占28.6%，“机械/仪器仪表类”占26.2%，“电气/能源/动力类”占16.7%，“计算机/网络/技术类”占14.3%，“电子/电器/通信技术类”占9.5%。仅供参考。

玻声科技工资待遇怎么样（共42条）

管理

玻声科技薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中78.5%的岗位拿￥8-15K

4.8% 4.5-6K 9.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

玻声科技工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥11.6K  机械/仪器仪表类  技工类  电气/能源/动力类  质量管理类 

浙江玻声电子科技有限公司工资待遇怎么样？玻声科技78.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥11.3K。与同行业比-26%，其他（研发和技术类）平均工资￥11.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

玻声科技热招岗位工资待遇

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浙江玻声电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，质量，项目经理，工艺工程，电控，硬件，销售，注塑，qe，嵌入式，机工，产品工程，人事，大客户，普工，机械工，模具，测试工程，结构工程，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

玻声科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了28.6% 28.6%
机械/仪器仪表类
占了26.2% 26.2%
技工类
占了16.7% 16.7%
电气/能源/动力类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

大专
占了78.6% 78.6%
本科
占了19% 19%
初中
占了2.4% 2.4%

经验要求

1-3年
占了38.1% 38.1%
不限
占了38.1% 38.1%
3-5年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

浙江玻声电子科技有限公司招聘要求怎么样：玻声科技都在招什么人？玻声科技招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占28.6%，其次是机械/仪器仪表类占26.2%。玻声科技什么学历能进？大专占比最多占78.6%，其次是本科占19%。工作经验玻声科技有什么要求？1-3年占比最多占38.1%，其次是不限占38.1%。玻声科技工作地区在哪？常州占比最多占64.3%，其次是嘉兴占35.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。