发现好公司 发现好客户

公司概况

发展阶段

  • 阶段: B轮,数千万人民币。
  • 荣誉: 高新技术企业 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 91.1%的岗位拿4.5-30K,2026年较去年增长21%。硕士工资¥32.5K。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占24.4%,“计算机/网络/技术类”占17.8%,“其他(研发和技术类)”占13.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长48%。
  • 要求: 学历:本科最多,占73.3%。经验:3-5年最多,占40%。
  • 地区: 分布在3个地区,南京占60%,上海占22.2%,邢台占15.6%,湖州占2.2%。

公司介绍

【总结】AR显示技术研发应用商

睿维视科技有限公司潜心研究智能显示多年,现阶段专注于打造领先的车载抬头显示(HUD)系统,实现车辆驾驶信息与真实场景的深度融合,在HUD技术上已开发多项国际PCT专利技术,受到剑桥大学官网报道。公司创始团队由剑桥大学博士及教授组成,研发实力深厚,文化积极开放,公司发展前景广阔。公司首轮获得知名美元基金投资,公司市场前景和技术实力受到行业的广泛认可。公司办公地点位于南京市江北新区剑桥大学南京科技创新中心,与剑桥大学、东南大学等研究机构均有深度合作。

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

睿维视融资情况/发展历程 (共4次)

管理
B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:兰璞资本

睿维视招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
+48%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降52%
  • 2024: 增长11%
  • 2023: 增长292%
  • 2022: 增长33%
睿维视历年招聘: 2026年比2025年多12个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:南京睿维视科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?睿维视2026年37个(增长48%),2025年25个(下降52%),2024年52个(增长11%),2023年47个(增长292%),2022年12个(增长33%),2021年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

睿维视硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增长300%
睿维视硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京睿维视科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?睿维视历年硕士招聘职位量:2025年2个(持平),2024年2个(下降50%),2023年4个(增长300%),2022年1个。

睿维视研发实力(技术人才需求)

(更多)
南京睿维视科技有限公司技术人才需求怎么样?根据睿维视近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占24.4%,“计算机/网络/技术类”占17.8%,“其他(研发和技术类)”占13.3%,“机械/仪器仪表类”占4.4%,“生物/制药/化工/环保类”占2.2%。 仅供参考。

睿维视工资待遇怎么样 (共45条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中91.1%的岗位拿¥4.5-30K
说明:工资统计来自于近一年45条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京睿维视科技有限公司工资待遇怎么样?睿维视91.1%的岗位拿4.5-30K,应届生工资¥5.3K。南京地区工资排名前35,与同行业比+27%,电子/电器/通信技术类平均工资¥26.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

睿维视热招岗位工资待遇

(更多)
南京睿维视科技有限公司员工工资高吗?为你提供:学工,hmi开发,售前,开发工程师,系统工程师,制造总监,gh,vp,产品经理,品保,操作工,普工,机械设计,生产主管,维修工,设备维修,设计工程师,销售,助理测试工程师,实习生,点击查看详细岗位薪资分析。

睿维视荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了24.4% 24.4%
  • 教育/培训类
    占了20% 20%
  • 计算机/网络/技术类
    占了17.8% 17.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 本科
    占了73.3% 73.3%
  • 大专
    占了8.9% 8.9%
  • 不限
    占了8.9% 8.9%
  • 高中
    占了4.4% 4.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了40% 40%
  • 5-10年
    占了31.1% 31.1%
  • 1-3年
    占了15.6% 15.6%
  • 不限
    占了8.9% 8.9%
查看详细分析

南京睿维视科技有限公司招聘要求怎么样:睿维视都在招什么人? 睿维视招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占24.4%,其次是教育/培训类占20%。睿维视什么学历能进?本科占比最多占73.3%,其次是大专占8.9%。睿维视学历要求高吗?硕士占4.4%。工作经验睿维视有什么要求?3-5年占比最多占40%,其次是5-10年占31.1%。睿维视工作地区在哪?南京占比最多占60%,其次是上海占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 422.5875万(元)
法定代表: 邓远博
成立时间:
信用代码: 91320191MA25KN867N
注册地址: 南京江北新区研创园雨合北路6号光电科技园1149室

南京HUD行业人才需求趋势分析 更多

关注睿维视的人还关注了

睿维视竞争对手(类似公司)

废水处理 滤膜 工业废水处理 中水回用
ABS epb 制动系统 底盘系统
“一家智能共享充电宝公司”
“车联网技术和无人驾驶系统研发商”
塑料件 紧固件 塑料零部件/配件 生产
电池 充电服务 蓄电池 电池科技
充电器 CABLE 连接线 插头
“显示解决方案和快速服务”
数字科技 软件 研发 并行计算
汽车生产/汽车制造 汽车工程 智能出行 汽车科技
交通 数据库 海运 国际货运

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

出国留学
客服
由百度提供