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薪酬分析
本科 87%
人才要求
8 个
荣誉资质
计算机/ 83%
研发实力
20+
竞品
68 个
招聘
15 个
硕士
10
合作客户
///
招投标
国家电投研发实力（技术人才需求与待遇）
国家电投技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占82.6%，“其他（研发和技术类）”占17.4%，“电气/能源/动力类”占17.4%，“科研类”占4.3%，“美术/设计/创意类”占4.3%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
82.6%(19)
销售类
21.7%(5)
其他（研发和技术类）
17.4%(4)
客户服务类
17.4%(4)
电气/能源/动力类
17.4%(4)
工厂生产类
13%(3)
质量管理类
8.7%(2)
科研类
4.3%(1)
美术/设计/创意类
4.3%(1)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
4.3%(1)
计算机/网络/技术类工资: 89.4%的岗位拿￥15-30K/月
5.3%
10-15K
36.8%
15-20K
52.6%
20-30K
5.3%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求19个，占82.6%，热招岗位：
安全
运维
运营
ps
sa
分析
咨询顾问
售前
方案工程师
服务经理
架构工程师
测试工程
班长
电气
国家电投硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长50%
2024：
下降75%
2023：
下降37%
2022：
增长427%
国家电投硕士历年招聘：
2021年
22个
2022年
116个
2023年
73个
2024年
18个
2025年
27个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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国家电投博士岗位人才需求分析
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暂无
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国家电投博士历年招聘：
2022年
8个
2023年
3个
2026年
1个
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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+29%
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+41%
企业数字化
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