山西复盛公健康药业有限公司怎么样

说明：山西复盛公健康药业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年68个（增长143%），2024年28个（增长155%），2023年11个（下降35%），2022年17个（增长1600%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

56.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.1%的岗位拿￥10-20K

4.9% 4.5-6K 7.3% 6-8K 12.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.3% 20-30K 12.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥18.8K  销售类  客户服务类  医疗卫生/美容保健类  人力资源类 

山西复盛公健康药业有限公司工资待遇怎么样？56.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥。晋中地区工资排名前10%，与同行业比+118%，经营管理类平均工资￥18.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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山西复盛公健康药业有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，人力，采购，药学，销售，院长，分销总监，地区经理，推广，营销总监，讲师，财务，资源经理，bp，hr，qc，事主管，人事，品牌，大客户，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了46.3% 46.3%
销售类
占了29.3% 29.3%
客户服务类
占了24.4% 24.4%
医疗卫生/美容保健类
占了22% 22%

职位地区

学历要求

大专
占了61% 61%
本科
占了39% 39%

经验要求

3-5年
占了34.1% 34.1%
5-10年
占了29.3% 29.3%
不限
占了24.4% 24.4%
1-3年
占了12.2% 12.2%

查看详细分析

山西复盛公健康药业有限公司招聘要求怎么样：山西复盛公健康药业有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占46.3%，其次是销售类占29.3%。什么学历能进？大专占比最多占61%，其次是本科占39%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占34.1%，其次是5-10年占29.3%。工作地区在哪？太原占比最多占56.1%，其次是广州占9.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。