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北京 朝阳区 No.9 养老保险 No.24 健康险 No.25 健康保险 No.27 保险服务 No.28 寿险 No.29 金融产品 No.31 养老服务 No.41 人寿保险 大健康 意外保险 保险创新 两全保险 首都文明单位 文明单位 ISO9001认证

工资待遇怎么样

友邦人寿保险有限公司北京分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中82.4%的岗位拿10-50K，销售类岗位占比最多达67.6%，薪酬￥10-50K占比较高。本科工资￥26.2K。
薪酬区间: 2K - 50K，其中82.4%的岗位拿￥10-50K
11.8% 2-3K *** ? 10-15K 11.8% 15-20K 11.8% 20-30K *** ? 30-50K 5.9% 50K以上
说明：友邦人寿保险有限公司北京分公司工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-50K
82.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 38%

与同地区比

򀀉 27%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18976 ，北京保险行业公司平均工资￥20572

友邦人寿保险有限公司北京分公司薪酬区间：2-3K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，50K以上占比%。平均工资对比北京地区公司+38%，对比北京保险行业公司+27%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

暂无
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暂无
北京工资排名 򀀩
销售类工资: 91.3%的岗位拿￥10-50K/月
26.1% 10-15K 13% 15-20K 17.4% 20-30K 34.8% 30-50K 8.7% 50K以上
友邦人寿保险有限公司北京分公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占67.6%。友邦人寿保险有限公司北京分公司各部门工资待遇怎么样？ 销售类91.3%的岗位工资拿￥10-50K。 仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

8.8% 大专 91.2% 本科
友邦人寿保险有限公司北京分公司需要什么学历？本科占比最多，占91.2%，大专占8.8%

工资按学历统计

说明：友邦人寿保险有限公司北京分公司工资按学历统计，大专工资￥25.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

友邦人寿保险有限公司北京分公司员工工资高吗？为你提供：渠道，营销员，高级专员，高级经理，储备经理，实习生，理赔，经理人，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：80.7%的人拿￥10-50K
12.9% 2-3K *** ? 10-15K 6.5% 15-20K 12.9% 20-30K *** ? 30-50K 6.5% 50K以上

本科热招岗位

友邦人寿保险有限公司北京分公司本科工资怎么样？80.7%的本科岗位拿￥10-50K，2-3K占%，15-20K占%，20-30K占%，50K以上占%。本科热招岗位有：渠道，营销员，高级专员，高级经理，储备经理，实习生，理赔，经理人，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 通讯补贴 全勤奖 周末双休 交通补贴 弹性工作 包吃 交通补助 补充医疗保险 加班补助 包住 餐补 高温补贴 加班补贴 年终奖 做五休二 年底双薪

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 友邦人寿保险有限公司北京分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京意外保险行业人才需求趋势分析 更多

  • 寿险 +22%
  • 保险服务 +59%
  • 健康险 +21%
  • 健康保险 +24%
  • 养老服务 +28%
  • 人寿保险 +20%
  • 意外保险 +23%
  • 养老保险 +34%
  • 保险创新 +122%
  • 两全保险 +50%
  • 养老金融 +296%
  • 团体保险 +36%
  • 金融产品 +39%
  • 保险精算 -29%
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