深圳四通仓储物流有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 交通/运输/物流
全称： 深圳四通仓储物流有限公司。

发展阶段

排名：深圳SSP公司人气排名第16名深圳仓储物流公司人气排名第23名深圳国际物流/运输公司人气排名第45名深圳仓储公司人气排名第47名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 66.6%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降16%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占55.6%，“电子/电器/通信技术类”占7.4%，“其他（研发和技术类）”占3.7%。
招聘： 2026年较2025年增长5%。
要求：学历：本科最多，占77.8%。经验：5-10年最多，占48.1%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

立足中国，服务全球。公司以“做中国一流的供应链企业”为目标，致力于供应链领域的创新和变革。全面整合“中国商品采购、仓储、国际运输”等资源，为客户提供更高效、更安全、更便捷、更经济的供应链服务。公司一直秉持“客户*、拥抱变化”的品牌经营理念。通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施，全面构建公司的核心竞争力，创造客户和社会的价值，从而实现“让商品无国界”的使命。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

+5%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降27%
2024：持平0%-
2023：增长7%
2022：下降20%

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2021年 35个 2022年 28个 2023年 30个 2024年 30个 2025年 22个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：深圳四通仓储物流有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（增长5%），2025年22个（下降27%），2024年30个（持平），2023年30个（增长7%），2022年28个（下降20%），2021年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占55.6%，热招岗位：

深圳四通仓储物流有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占55.6%，“电子/电器/通信技术类”占7.4%，“其他（研发和技术类）”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

66.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中66.6%的岗位拿￥10-30K

3.7% 6-8K 7.4% 8-10K ***  ? 10-15K 3.7% 15-20K ***  ? 20-30K 18.5% 30-50K 3.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥23.8K  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  工厂生产类 

深圳四通仓储物流有限公司工资待遇怎么样？66.6%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+47%，计算机/网络/技术类平均工资￥23.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳四通仓储物流有限公司员工工资高吗？为你提供：后端，产品经理，客服，前端，bm，渠道，bi，bp，hr，中心总监，产品专家，仓库，单证，客户成功，开发专家，开发工程师，技术总监，拣货员，组长，高级专员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了55.6% 55.6%
客户服务类
占了37% 37%
贸易/物流/采购/运输类
占了29.6% 29.6%
经营管理类
占了11.1% 11.1%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了77.8% 77.8%
大专
占了18.5% 18.5%
高中
占了3.7% 3.7%

经验要求

5-10年
占了48.1% 48.1%
3-5年
占了40.7% 40.7%
不限
占了7.4% 7.4%
1-3年
占了3.7% 3.7%

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深圳四通仓储物流有限公司招聘要求怎么样：深圳四通仓储物流有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占55.6%，其次是客户服务类占37%。什么学历能进？本科占比最多占77.8%，其次是大专占18.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占48.1%，其次是3-5年占40.7%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。