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公司概况

发展阶段

公司介绍

CNC长城电器品牌始创于1988年,超过30年工业电气专业制造经验,位于东海之滨、电器之都——乐清柳市。 贸易公司前身为长城电器集团浙江进出口有限公司,转型构建以贸易公司为中心,整合各生产公司协同发展,自成立以来每年销售额实现百分比两位数增长,致力实现为*广泛大众的美好生活传递电力的企业使命。 作为专业的电器制造出口商,CNC产品出口独联体、中东非、亚太等国家和地区,已在20多个国家建立分销渠道。 福利待遇: 双休,早八晚五,入职缴纳五险一金;免费午餐;各类带薪福利假;带薪年假;月度年度奖金福利;旅游团建;节日活动;日常零食饮料,下午茶供应 产品概述:公司专注于低中高压电器全品类产品的出口贸易,涵盖断路器、开关设备、配电柜、熔断器等,致力于为全球客户提供高效、可靠的电气解决方案。 公司优势: 1.乐清出口排名前十,拥有广泛的市场影响力和客户基础。 2.秉持精英化、扁平化管理理念,鼓励全员持续进步,营造积极向上的工作氛围. 3.团队收入与个人能力紧密挂钩,激励员工不断提升专业技能和工作效率。 4.追求高效工作模式,允许灵活变通,快速响应市场变化,满足客户需求, 使命:为*广泛大众的美好生活传递电力。 愿景:CNCELECTRIC 成为电气行业的*品牌。 价值观: 客户:始终将客户置于一切工作的核心,追求长期共赢。 诚信:正直、透明、尊重承诺,构建合作的信任基石。 高效:以快速行动实现卓越的结果,注重协作和反馈。 创新:用创新驱动产品与服务的持续升级。

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招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

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说明:浙江长城贸易有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年1个,2022年3个(增长200%),2023年11个(增长267%),2024年49个(增长345%),2025年102个(增长108%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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浙江长城贸易有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占15.6%,“机械/仪器仪表类”占4.7%,“电子/电器/通信技术类”占4.7%,“电气/能源/动力类”占4.7%,“其他(研发和技术类)”占3.1%,“美术/设计/创意类”占1.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共64条)

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薪酬区间: 6K - 50K,其中67.3%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年64条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江长城贸易有限公司工资待遇怎么样?67.3%的岗位拿8-20K,本科工资¥12.5K。温州地区工资排名前20%,与同行业比+46%,贸易/物流/采购/运输类平均工资¥19.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江长城贸易有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,seo,运营,跨境电商,业务员,外贸业务,采购,外贸总监,产品经理,人力,售前,外贸经理,店长,成本管理,技术支持,资源经理,项目经理,sem,人事,仓管,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了40.6% 40.6%
  • 客户服务类
    占了37.5% 37.5%
  • 销售类
    占了37.5% 37.5%
  • 经营管理类
    占了18.8% 18.8%

学历要求

  • 大专
    占了57.8% 57.8%
  • 不限
    占了39.1% 39.1%
  • 本科
    占了3.1% 3.1%

经验要求

  • 不限
    占了57.8% 57.8%
  • 3-5年
    占了20.3% 20.3%
  • 1-3年
    占了12.5% 12.5%
  • 5-10年
    占了9.4% 9.4%
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浙江长城贸易有限公司招聘要求怎么样:浙江长城贸易有限公司都在招什么人? 招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占40.6%,其次是客户服务类占37.5%。什么学历能进?大专占比最多占57.8%,其次是不限占39.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占57.8%,其次是3-5年占20.3%。工作地区在哪?温州占比最多占75%,其次是杭州占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 叶会孟
成立时间:
信用代码: 91330382MA2CP8FK9B
注册地址: 浙江省温州市乐清市柳市镇店后村

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“主要从事配电电器、控制电器、终端电器、电源电器、仪表电器等低压电器产品的研发、生产和销售”
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