上海金麦穗信息技术集团有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：6年
行业： 计算机软件、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、多元化业务集团公司、外包服务
全称： 上海金麦穗信息技术集团有限公司。

发展阶段

荣誉：市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 69.6%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长32%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占23.5%，“计算机/网络/技术类”占0.8%，“电子/电器/通信技术类”占0.4%。
招聘： 2026年较2025年增长5%。
要求：学历：大专最多，占77.1%。经验：不限最多，占43.4%。
地区：分布在71个地区，北京占8.9%，南京占6.9%，上海占6.5%，青岛占4.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

公司介绍

上海金麦穗信息技术集团有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。

展开

招聘需求增长速度怎么样（186个在线职位）

管理

+5%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长12900%
2024：下降33%
2023：下降50%
2022：增长80%

历年招聘： 2026年比2025年多40个职位

2021年 10个 2022年 18个 2023年 9个 2024年 6个 2025年 780个 2026年 820个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 35 南京 24 苏州 21 上海 19 深圳 18 杭州 16

No.4913

上海企业招聘排名 򀀩

说明：上海金麦穗信息技术集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年820个（增长5%），2025年780个（增长12900%），2024年6个（下降33%），2023年9个（下降50%），2022年18个（增长80%），2021年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

上海金麦穗信息技术集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占23.5%，“计算机/网络/技术类”占0.8%，“电子/电器/通信技术类”占0.4%，“机械/仪器仪表类”占0.4%，“咨询/顾问类”占0.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共1395条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

69.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.6%的岗位拿￥8-15K

2.2% 4.5-6K 6.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.3% 15-20K 4.4% 20-30K 7.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年1395条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.4K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  行政/后勤类  生物/制药/化工/环保类  其他类 

上海金麦穗信息技术集团有限公司工资待遇怎么样？69.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-38%，销售类平均工资￥13.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海金麦穗信息技术集团有限公司员工工资高吗？为你提供：综合金融，销售，客户经理，高级专员，运营，高级经理，大客户，车险续保，客户代表，电销，续保专员，服务专员，培训，金融顾问，客服，金融服务，安全，客户服务，外勤，客户经营，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

市级创新型中小企业

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职位类别

销售类
占了60.4% 60.4%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了35.6% 35.6%
行政/后勤类
占了25.8% 25.8%
生物/制药/化工/环保类
占了23.5% 23.5%

职位地区

学历要求

大专
占了77.1% 77.1%
本科
占了15.5% 15.5%
高中
占了6.4% 6.4%
不限
占了0.9% 0.9%

经验要求

不限
占了43.4% 43.4%
1-3年
占了37.8% 37.8%
3-5年
占了12.8% 12.8%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

上海金麦穗信息技术集团有限公司招聘要求怎么样：上海金麦穗信息技术集团有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占60.4%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占35.6%。什么学历能进？大专占比最多占77.1%，其次是本科占15.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占43.4%，其次是1-3年占37.8%。工作地区在哪？北京占比最多占8.9%，其次是南京占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。