工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 销售类 60.4%(843) 򀀩
• 金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 35.6%(497) 򀀩
• 行政/后勤类 25.8%(360) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 23.5%(328) 򀀩
• 其他类 20.6%(287) 򀀩
• 保险类 19.1%(267) 򀀩
• 客户服务类 10.3%(144) 򀀩
• 人力资源类 4.8%(67) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 3.4%(48) 򀀩
• 经营管理类 3.4%(47) 򀀩
• 技工类 2.9%(41) 򀀩
• 质量管理类 1.6%(23) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 1.2%(17) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 1.1%(15) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 0.8%(11) 򀀩
• 项目管理类 0.6%(8) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 0.4%(6) 򀀩
• 商业零售类 0.4%(5) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 0.4%(5) 򀀩
• 咨询/顾问类 0.2%(3) 򀀩
• 在校学生类 0.1%(2) 򀀩

• 北京 8.9%(124) 򀀩
• 南京 6.9%(96) 򀀩
• 上海 6.5%(91) 򀀩
• 青岛 4.1%(57) 򀀩
• 重庆 3.9%(54) 򀀩
• 广州 2.9%(41) 򀀩
• 杭州 2.7%(38) 򀀩
• 深圳 2.7%(37) 򀀩
• 宁波 2.6%(36) 򀀩
• 苏州 2.4%(34) 򀀩
• 济南 2.3%(32) 򀀩
• 郑州 2.3%(32) 򀀩
• 合肥 1.7%(24) 򀀩
• 福州 1.7%(24) 򀀩
• 成都 1.6%(22) 򀀩
• 大连 1.4%(20) 򀀩
• 嘉兴 1.4%(20) 򀀩
• 金华 1.4%(20) 򀀩
• 恩施 1.4%(20) 򀀩
• 长沙 1.3%(18) 򀀩
• 阜阳 1.1%(16) 򀀩
• 哈尔滨 1.1%(15) 򀀩
• 鄂州 1.1%(15) 򀀩
• 大庆 1%(14) 򀀩
• 黄山 1%(14) 򀀩
• 焦作 1%(14) 򀀩
• 佛山 1%(14) 򀀩
• 揭阳 1%(14) 򀀩
• 保定 0.9%(12) 򀀩
• 丽水 0.9%(12) 򀀩
• 安庆 0.9%(12) 򀀩
• 黄石 0.9%(12) 򀀩
• 荆门 0.9%(12) 򀀩
• 常德 0.9%(12) 򀀩
• 丹东 0.8%(11) 򀀩
• 鸡西 0.8%(11) 򀀩
• 济宁 0.8%(11) 򀀩
• 贵阳 0.8%(11) 򀀩
• 邯郸 0.7%(10) 򀀩
• 怀化 0.7%(10) 򀀩
• 秦皇岛 0.6%(9) 򀀩
• 沧州 0.6%(9) 򀀩
• 抚顺 0.6%(9) 򀀩
• 白山 0.6%(9) 򀀩
• 马鞍山 0.6%(9) 򀀩
• 江门 0.6%(9) 򀀩
• 兰州 0.6%(9) 򀀩
• 无锡 0.6%(8) 򀀩
• 常州 0.6%(8) 򀀩
• 开封 0.6%(8) 򀀩
• 海口 0.6%(8) 򀀩
• 乐山 0.6%(8) 򀀩
• 宝鸡 0.6%(8) 򀀩
• 天津 0.5%(7) 򀀩
• 连云港 0.5%(7) 򀀩
• 安阳 0.5%(7) 򀀩
• 南阳 0.5%(7) 򀀩
• 荆州 0.5%(7) 򀀩
• 东莞 0.5%(7) 򀀩
• 淮南 0.4%(6) 򀀩
• 六安 0.4%(6) 򀀩
• 九江 0.4%(6) 򀀩
• 平顶山 0.4%(6) 򀀩
• 泸州 0.4%(6) 򀀩
• 白银 0.4%(6) 򀀩
• 莆田 0.4%(5) 򀀩
• 聊城 0.4%(5) 򀀩
• 娄底 0.4%(5) 򀀩
• 德阳 0.4%(5) 򀀩
• 绵阳 0.4%(5) 򀀩
• 西安 0.4%(5) 򀀩