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公司概况

发展阶段

  • 排名: 大同公司人气排名第12名
  • 工资: 100%的岗位拿8-15K。。
  • 要求: 学历:本科最多,占100%。经验:3-5年最多,占83.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,大同占66.7%,太原占33.3%。

公司介绍

公司以“国有体制,民营机制”为经营理念,以“精细化、国际化、高端化、智慧化”为发展方向, 通过优势互补,资源共享,合作共赢,实现太重起重机产品系列化、大中小、全覆盖,努力建设具有国际一流竞争力的现代化智能装备制造企业,为国有经济改制和大同经济转型发展作出新的贡献。

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太重集团(大同)起重机有限公司招聘概况/发展现状 (6个在线职位)

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暂无
增长速度
太重集团(大同)起重机有限公司历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:太重集团(大同)起重机有限公司招聘需求增长速度怎么样?太重集团(大同)起重机有限公司2021年1个,2022年7个,2025年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

太重集团(大同)起重机有限公司工资待遇怎么样 (共12条)

管理
太重集团(大同)起重机有限公司薪酬概况
薪酬区间: 8K - 15K,其中100%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
太重集团(大同)起重机有限公司工资待遇怎么样?太重集团(大同)起重机有限公司100%的岗位拿8-15K,本科工资¥11.9K。与同行业比+62%,机械/仪器仪表类平均工资¥12.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

太重集团(大同)起重机有限公司相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了33.3% 33.3%
  • 电气/能源/动力类
    占了33.3% 33.3%
  • 销售类
    占了33.3% 33.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 3-5年
    占了83.3% 83.3%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
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太重集团(大同)起重机有限公司招聘要求怎么样:太重集团(大同)起重机有限公司都在招什么人? 太重集团(大同)起重机有限公司招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占33.3%,其次是电气/能源/动力类占33.3%。太重集团(大同)起重机有限公司什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验太重集团(大同)起重机有限公司有什么要求?3-5年占比最多占83.3%,其次是不限占16.7%。太重集团(大同)起重机有限公司工作地区在哪?大同占比最多占66.7%,其次是太原占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30,000万(元)
法定代表: 张逸
成立时间:
信用代码: 91140200MA0LBMML8D
注册地址: 山西省大同市开发区装备制造园区园泰路99号

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