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公司介绍

杭州金诺医学检验所是浙江省专业从事细胞分子遗传学专业的研发型医学检验所,致力于促进医学遗传学、基因组学、临床医学、检验医学及生物信息学等的有机整合,融合云计算、基因组大数据和人工智能技术,成为生殖健康、产前诊断、儿童遗传病等领域的创新型分子诊断产品开发商和临床分子诊断服务商。 杭州金诺医学检验所拥有建筑面积约1700 m2的标准化实验室,建设了专业从事临床分子诊断的八分区PCR实验室,配备了一整套国际先进的分子诊断仪器设备、用于生物信息学分析的高性能服务器、云计算平台、实验室信息管理系统、生物样本库软硬件、高质量的临床级遗传变异数据库及分析软件,搭建了一整套完备的临床分子诊断技术平台、质量保证体系、人才队伍及研发创新机制。目前,杭州金诺医学检验所聚焦罕见病/遗传病、出生缺陷、药物基因组学及病原微生物等应用领域,开发了900多项临床分子诊断检测项目并在全国范围内进行业务推广,获得了较好的社会和经济效益。 公司自创立以来一直高度注重研发创新和人才队伍建设。公司研发创新团队由郑昭璟博士和耿娟博士领衔,团队成员由毕业于上海交通大学、浙江大学、同济大学、暨南大学等国内著名高校的专业人员组成,专业涵盖生物信息学、临床检验诊断学、临床医学、计算机科学与技术、医学遗传学、生物学等。其中,硕士及以上学历人员占研发人员总数的90%以上。 质量一直是杭州金诺医学检验所的生命线。自成立以来,杭州金诺医学检验所持续进行质量提升,连续五年均以满分成绩通过卫健委临检中心组织的、涵盖遗传病、肿瘤、药物基因组学等的分子诊断项目室间质量评价(EQA)活动。同时,连续多年参加并以满分成绩通过美国病理家学会(CAP)高通量测序、染色体芯片分析等项目的能力验证(PT),为满足临床诊疗需求提供可靠质量保证。 附录:杭州金诺医学检验所已获部分荣誉 2017.6 杭州金诺医学检验所正式获批加入由美国国立卫生研究院(National Institute of Health, NIH)设立的遗传诊断网络实验室(Genetic Testing Registry, GTR),成为国内加入该平台的第三方独立医学实验室; 2017.7 杭州金诺医学检验所符合市级高新技术企业的认定条件,被认定为2017年杭州市*批市级高新技术企业; 2017.7 杭州金诺医学检验所荣获浙江省科技型中小企业称号; 2017.9 杭州金诺医学检验所获得“浙江省科技型企业”认定; 2018.6 杭州金诺医学检验所被认定为杭州市余杭区科技型企业; 2018.6 杭州金诺医学检验所年获得杭州市余杭区科技型企业发研中心称号; 2018.6 杭州金诺医学检验所自主研发设计的、符合中国人群遗传特征的POC芯片正式对外推广; 2018.11 杭州金诺医学检验所被认定为杭州市科技型初创企业培育工程企业; 2019.4 杭州金诺医学检验所通过美国病理学家学会(CAP)高通量测序项目(NGS)、染色体芯片分析项目(CYCGH)能力验证(PT); 2019.12 杭州金诺医学检验所被认定为国家高新技术企业。

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招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

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说明:杭州金诺医学检验实验室有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年23个(增长44%),2024年16个(下降27%),2023年22个(增长10%),2022年20个(增长67%),2021年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长150%
  • 2024: 下降60%
  • 2023: 增长150%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州金诺医学检验实验室有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年5个(增长150%),2024年2个(下降60%),2023年5个(增长150%),2022年2个。

博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
博士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州金诺医学检验实验室有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2024年1个(下降60%),2023年1个(增长150%)。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中100%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州金诺医学检验实验室有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥。与同行业比-32%,计算机/网络/技术类平均工资¥12.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州金诺医学检验实验室有限公司员工工资高吗?为你提供:分析,临床,信息,前处理,品宣助理,实验室技术员,检验,c#,实验技术员,开发工程师,测序技术员,软件工程,软件开发,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了40% 40%
  • 工厂生产类
    占了30% 30%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了30% 30%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了45% 45%
  • 本科
    占了35% 35%
  • 硕士
    占了20% 20%

经验要求

  • 1-3年
    占了70% 70%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了5% 5%
查看详细分析

杭州金诺医学检验实验室有限公司招聘要求怎么样:杭州金诺医学检验实验室有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占40%,其次是工厂生产类占30%。什么学历能进?大专占比最多占45%,其次是本科占35%。学历要求高吗?硕士占20%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占70%,其次是不限占25%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 9,852.13万(元)
法定代表: 蔡恺敏
成立时间:
信用代码: 91330110341836535F
注册地址: 浙江省杭州市钱塘新区下沙街道和享科技中心9幢1001室

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