博萨集团有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南充公司人气排名第49名
工资： 88.5%的岗位拿8-50K，2026年较去年增长4%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占34.6%，“其他（研发和技术类）”占11.5%，“计算机/网络/技术类”占3.8%。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：大专最多，占92.3%。经验：不限最多，占80.8%。
地区：分布在3个地区，佛山占44.2%，保定占30.8%，宁波占11.5%，上饶占5.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

-50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：下降31%
2023：增长4400%
2022：下降75%

历年招聘： 2026年比2025年少31个职位

2021年 4个 2022年 1个 2023年 45个 2024年 31个 2025年 62个 2026年 31个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 5 佛山 5 保定 3 上饶 3 北京 1 南充 1

No.94

南充增长速度排名 򀀩

说明：博萨集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年31个（下降50%），2025年62个（增长100%），2024年31个（下降31%），2023年45个（增长4400%），2022年1个（下降75%），2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求18个，占34.6%，热招岗位：

博萨集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占34.6%，“其他（研发和技术类）”占11.5%，“计算机/网络/技术类”占3.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%，“电气/能源/动力类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共52条）

管理

薪酬概况

￥8-50K

88.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中88.5%的岗位拿￥8-50K

9.6% 4.5-6K 1.9% 6-8K ***  ? 8-10K 11.5% 10-15K 5.8% 15-20K 13.5% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥24.6K  机械/仪器仪表类  技工类  工厂生产类  质量管理类 

博萨集团有限公司工资待遇怎么样？88.5%的岗位拿8-50K，本科工资￥。南充地区工资排名前10，与同行业比+95%，经营管理类平均工资￥24.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

博萨集团有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，项目管理，冲压，压铸，工艺工程，焊接，科长，部长，销售，运营，pm，业务员，人力，副主管，工艺员，生产技术，管理工程师，cnc，三坐标，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了40.4% 40.4%
机械/仪器仪表类
占了34.6% 34.6%
技工类
占了32.7% 32.7%
工厂生产类
占了21.2% 21.2%

职位地区

学历要求

大专
占了92.3% 92.3%
高中
占了3.8% 3.8%
本科
占了3.8% 3.8%

经验要求

不限
占了80.8% 80.8%
1-3年
占了11.5% 11.5%
3-5年
占了5.8% 5.8%
5-10年
占了1.9% 1.9%

查看详细分析

博萨集团有限公司招聘要求怎么样：博萨集团有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占40.4%，其次是机械/仪器仪表类占34.6%。什么学历能进？大专占比最多占92.3%，其次是高中占3.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占80.8%，其次是1-3年占11.5%。工作地区在哪？佛山占比最多占44.2%，其次是保定占30.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。